●30週での死産、産休は? /厄年ママさんより
30週での死産、育休は?について
妊娠4ヶ月(85日)から流産・死産した場合でも労働基準法第65条妊娠
4ヶ月からで産休を取れる(就業させてはいけない)と決まっています。
どうかからだを休めて大事になさってください。
(心身ともにこの悲しみには時間がかかります。)
私は次男を17週(H8.10)で、長女を18週(H12.5)で死産
してしました。
この労働基準法を知らずに、最初は有給で2週間休み、復帰しました。
2回目の長女の時に3週間休み、出勤して1週間目にこのことがわかり
それからまた休ませてもらいました。
2回とも会社には問い合わせしたのですが、担当者が知らず休みは無いと
言われたのです。
会社には知っていてもらいたいものです。是非問い合わせてみてください。
取り急ぎ、メールします。
よろしくお願いいたします。
(2001.6/快予さん より)
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