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派遣先未定でも保育園入園可? atsupi  -- 2004/10/10 ..
 ずっと派遣で仕事をして、子供を4月から10ヶ月で保育園に預けて又派遣で働こうと思っています。
 保育園申し込みの書類で会社の在職証明書や育児証明書を提出することになっていますが、私の場合、派遣先の仕事は出産で辞めているので、又新たに派遣会社に新しい派遣先を探してもらうことになり、4月からの仕事ですと早くても3月中旬頃の決定になります。その為、派遣会社の登録証明書しか発行してもらえません。そのことを役所に聞いてみると、1月の申し込み締め切りまでに就職先が決定していないと、やはり仕事が決まっている人にくらべて不利だと言われました。4月から絶対に仕事には就けます。
 派遣社員の方で同じような境遇だった方がいらっしゃいましたら、申し込み時の経験など教えてください。


頑張って下さい!!   kaho1216
経験談ありがとうございました。   atsupi
難しいですよねー   のほほんママ
横浜市ですが   ゆみ
う~ん??   kaho1216




 

   >>> 頑張って下さい!! kaho1216   -- 2004/10/10..
 
 落ち込ませてしまうレスをした、kahoです。 本当にごめんなさいね。
 でも、働くママは預ける時、皆さん苦労されているので、派遣とか関係無く大変です。私の場合、職が決まらず手続きが遅れはしましたが、一時無認可に預けて、翌年の4月から入れるケースも多いのです。 あきらめず頑張って下さいね。
 実際私の娘も今年の4月に保育園に入園できました。なので無認可には10ヶ月間しか通っていません。だから、大丈夫です。少し時間は掛かっても、いろいろ調べ上げて、入りやすい所などを申し込んでおきましょう。 
 





   >>> 経験談ありがとうございました。 atsupi   -- 2004/10/08..
 
みなさん、アドバイスありがとうございます。
やはり派遣で働く場合はかなり厳しいという現実がわかりました。厳しいとは言え、どうにか入れるのではないかと甘く考えていました。今は現実を知ってちょっと、落ち込んでいます。
このままだと区立保育園は無理かもしれないので、やはり無認可保育園や託児所の見学にも力をいれなければと思い直しました。
そして、どうしても区立保育園に入れたいなら働く時期を前倒しすることも検討してみようと思っています。
みなさんのご意見を伺って、のんびりはしていられない、行動しなければという気持ちが強くなりました。
どうもありがとうございました。
 





   >>> 難しいですよねー のほほんママ   -- 2004/10/07..
 
atsupiさん、こんにちは。
ほんっと派遣はこういう時が一番難しいですよねー。 私も転居&転職などで何度も同じ思い(保育園と転職のタイミング)で綱渡りを致しましたので心中お察しいたします。

結論から申し上げると、お住まいがどのくらいの保育園激戦区かにもよるのですが、正攻法で(つまり4月公立入園&就業)ゲットできたらとてもラッキーなことなのではないかということです。そのための対策としては、まめに子供連れで役所に行っては様子を聞く、派遣会社の在籍証明書をもらって提出する、希望の保育園に行ってお話を聞く、どれもあまり役にはたちませんが(笑)しないよりはいいかも多分・・・というアイディアです。 結局書類上では現在は無職、働く意欲も伝わらず、4月からは絶対!という決意も証明がなくては”何があるかわからないじゃない?”の一言でかたづけられてしまいます。 つらいですねー。

そこで、荒業の登場ですが、まずは預け先が見つかったらすぐにでも働きたい!という意欲の表れとして、すぐに今年の分の申請を出されたらいかがでしょうか? ステータスとしては、求職中で決まれば2ヶ月以内に就職をすればいいということになります(地方によって違うと思いますが)。 おそらくいま0才さんで空きもないとおもいますので入れないと思いますが、4月までただ待っていても神頼み状態なのではないでしょうか。 万が一入れてしまった時には、4月までの辛抱なので、無認可などで乗り切る方法もあります。 この間はちょっと収入と合わないかなあとおもうこともありますが、私はいまの時期の必要経費と割り切って考えることにしています。 

さらには、ご事情もおありかと思いますが、育児休暇をすこし切り上げて、預け先も先に探し、1月から働いてしまうという手もあります。これで4月入園申し込み時には、フルタイム扱いとなります。 なるべく派遣も長期で働きたいところですが、4月までは少しフレキシブルな職場を選び、入園が決まってから職場のほうを変えるという発想も大切です。

待遇はいまいちでも仕事は一人前、と派遣もなかなか大変ですが、働こうとおもっていらっしゃるならいろいろ手はあると思いますので、がんばっていきましょうね。 最後に、思いっきり正攻法ではありますが、私はいつの時も書類には書ききれない事情やお願いをつけたお手紙を添付します。 どの人も困った事情があるので、自分のことばかり一方的に押し付ける内容では逆効果かもしれませんが、簡潔に真実を書いたお手紙はきっとこれまでの綱渡り保育園人生のちょっとした助けになっていたのかもと勝手に思っています。
うまく行くことをお祈りしております。
 





   >>> 横浜市ですが ゆみ   -- 2004/10/06..
 
横浜市では内定の場合、ランクがDです。(Aが一番良い)
主人が1月の時点で内定で3月から働く予定でしたが、
ランクDの為、保育園に入れませんでした・・。

実際は別な会社に1月末から急遽働いたので、
決定の出る2月末までに書類を提出しなおせば、
入れたと後で言われました。

自治体の規定にも寄ると思いますが、
横浜市であれば、Dランクになるかどうかですね・・。

 





   >>> う~ん?? kaho1216   -- 2004/10/06..
 
 atsupiさん、はじめまして。絶対に仕事に就けるというのは、派遣会社の担当者に約束されていることなのでしょうか? きちんと決まっているならば、担当の方に内定通知を出して貰えるか聞いて見たらどうでしょう? 

 私は以前派遣社員でしたが、やはり出産を機に辞めました。
当時は派遣会社の担当の課長さんも「また落ち着いたら、よろしくね~」と言ってくれたので、娘が6ヶ月になった頃に同じ派遣会社に電話したのですが、まだ子供が小さいという理由で、ことごとく断られてしまったのです・・・

 落ち込ませてしまう見本ですがごめんなさいね、でもこんな人もいるんです。実際に派遣元はそれなりに責任があるので、小さい子供がいる私達にかなり厳しい事を言ってきます。 はっきりしているならばこんな心配はいらないと思いますが。
 仕方なく私は、まずは託児所を探し、バイト先を探し、保育園の申し込みはそれからとなりました。 今、娘が1才10ヶ月になりチョクチョク登録先の課長さんから電話はありますが、二人目の事を考えると今のバイト先がいいので断っています。
 と、いうことでまずは派遣会社に訊いてみましょう。