 |
|||
|
 現状不満(愚痴ですみません) |
れんぷう -- 2003/06/29 .. | |
|
今年4月に2度目の育休から復職した4歳､1歳の子を持つフルタイムの営業で働く母です｡復職したばかりなのですが､会社の対応に憤りを感じ投稿させて頂きました｡ 私の会社は金融関係で出産後も働く女性も多く､比較的恵まれている環境だと思います｡私の場合は一人目の育休後は昇格､昇給がなく､お給料も今までよりも１／３下がったのですが､時短勤務(9時ー5時)を利用し､雑用的な仕事をしてきました｡仕事内容や待遇にはかなり不満がりましたが､子供が小さいうちは仕方ないとあきらめ､今回2度目の復職でも､同じ制度を利用して復職しました｡ところが実際配属されたのは営業の部署で､しかも部下も持つことになり､会社での仕事も分刻みに負われ､営業成績にも苦しみ､しかも5時には帰れず､帰ってきてからも会社とのやり取りに負われ､子供はほったらかしで家事もできずパニック状態です｡一番納得いかないのはお給料は1／3カットされた状態のままという点です｡同じ立場で遅くまで働いている社員の方との不公平感をなくすためらしいのですが､勤務時間が少なくても男性社員と同様､結果は残しているのに本当に憤りを感じてます｡仕事内容はやりがいもあり楽しく､いずれは(２年後)今の職につかなければならないのですが､下が小さいうちはやはり異動願いを出そうか悩んでます｡わかりづらい内容ですが､是非アドバイス頂ければとても嬉しく思いますので宜しくお願い致します｡ |
| |
