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	子持ちの人の働く場所って・・	ひとぽん -- 2003/05/11 ..
	こんにちは。最近このサイトを発見してそれ以来毎日みています。私は５歳（男の子）と３歳（女の子）を持つｗＭです。いま、保険の外交の仕事をしています。わたしの行っている会社は他社に比べるとノルマもそんなにキツイわけでもなく、会社に子供を連れて行っても全然平気なのです。ただ、仕事は当たり前ですが営業。私はもともと営業向きではないし、保険も半年位やっていますがいまだに興味がなく、これから先、ずっと続けようとは思いません。しかも、お昼に企業に行って営業するのが、とてもいやでいやで仕方ありません。甘い・・と言われるかもしれませんが、今のご時世、保険をとるのはホントに難しいのです。となると、成績が取れない＝給料は下がる、という事になります。今までは、保証給だったのでまだよかったのですが、半年たったので、成績不振のため、給料は下がる一方です。主人の扶養から外れているのに１０万きるのなら、パートで扶養内で働いたほうがいいのでは・・と思っています。でも、最近やはりこの仕事に限界を感じたので、広告媒体とかネットをみたり、職安にも登録してみました。が、子持ちというだけでことごとく断られてしまいます。こんなに厳しいものなんですね。あらためて実感しました。では、保育園（私も保育園に預けていますが）に預けているママたちはどこで働いているのでしょう？今の所に引っ越してきて間もないのでお友達がいないので相談する人もいません。引越しする前は幼稚園に通わせていたので、働いていなかったのです。だから、皆さんどんなところで働いているのか、やはり子持ちの人にとって働くのは難しいものなのか。本当、悩んでしまいます。働く気は充分あるのに・・。でも、今の仕事が限界なんです。でも、確かに子持ちには働きやすい職場・・。私が我慢するべきなのか・・。よき、アドバイスをお願いします！どんなところで働いているのか、簡単に教えていただけたら参考にさせていただきたいです。よろしくお願いします！



	私も子持ちで４月から再就職しましたよりりー

	再就職しました｡カナ

	チャレンジ妊婦中

	派遣登録のりのり

	子持ちじゃなくても大変かも（汗）はいみー

	得意分野を活かして。 i

	子持ちでも働きやすい職場みゃあ



	>>> 私も子持ちで４月から再就職しましたよ	りりー -- 2003/05/11..
	出産前は、派遣で働いていました。もちろんデスクワークでした。子供が今年３歳になるので、今年の４月から働けるようにと、３月ぐらいから探し始めました。派遣の仕事か、あるいは全く業種が違う福祉の仕事をと思っていました。両親が福祉関係の仕事をしていたので、コネでも使って入ろうかと思っていたところでした。でも、最初の施設の非常勤の募集で、一発で仕事が決まってしまいました。もちろんコネではなく。ホームヘルパーの資格もなければ福祉の勉強もしてません。幼い頃、自分の家がグループホームだったという環境がかわれたと思うのですが。かなり、スポーツクラブのアルバイトから英会話の営業、そして派遣の事務といろいろはたらいてきましたが、今回の障害者の介助補助は、ずっと続けられたらと思ってます。慣らし保育や子供の熱などで休みも多いのですが、それを上司の人に迷惑かけてすみませんと謝ったら、そういうのもわかってて採用したらですから気にしないで下さいと言われました。再就職って本当に運とか縁とかってあると思います。こんなにすぐ決まると思っていなくて覚悟していたのですが・・・。だから、自分がどんな仕事をこれからしていきたいかを考えてみてはどうでしょうか？私は子供が小学生ぐらいになったら、時間で区切られるホームヘルパーの仕事ができるように、今の仕事を頑張って資格を後から取ろうと思ってます。どこの業種でも、会社でも、理解してくれる人は必ずいるので、子持ちで働きやすい職場をさがすのではなく、自分が本当にやっていきたい仕事を探して転職してみてはいかがでしょうか？奇麗事に聞こえるかもしれませんが、子持ちでも運良く再就職できたんですから。ブランク３年も空いたのに。ひとぽんさんは現役なのですからもっと、スムーズにことが進むかもしれませんよ。

	>>> 再就職しました｡	カナ -- 2003/04/20..
	私は出産してから、派遣で働いています｡独身の頃とは全く違う職種なので未経験の仕事です｡私も同じようにその業界からは離れたかったからです｡私の採用を決めた人と仲良くなったので聞いてみたのですが、子供が小さくても大きくても体調を崩したら看病するのは人間として当然だし、休むのはお互い様なんだから出勤してる人がカバーすればいいと言ってくれました｡その人は同年代の男性で、子供もたまたまうちと同じくらいです。私は、数打てば当たる。と思います｡面接は落ちまくりました｡もう働くことを諦めようと思ったこともありました。特に経験も資格もないから。すごくへこんだりしたけれど諦めなくてよかった｡小さい子がいるからと面接でいやみを言われたことはないけど、やはり時間の融通が利かないのはネックみたいですね。でも、やっと決まった今の会社はとても働きやすくいい職場なのでずっと続けたいと思っています｡職種はCADです。会社としては未経験の人を希望してたみたいです｡頑張ってください｡

	>>> チャレンジ	妊婦中 -- 2003/04/20..
	はじめまして、私は霞ヶ関で国家公務員をしている、28歳の3歳男児を持ち、そして秋にまた一人産まれる予定です。霞ヶ関で働く女性で、子持ちの人は沢山おります。それに、霞ヶ関で働く親の為の保育所が役所の近くにあり、大変働きやすい環境です。主人は、別の省庁の人事課に現在配属されてます。今、何気なく採用の事を聞いたら、「仕事に支障がなければ、採用されると思う。」と答えです。もし、貴方が採用試験年齢等に該当していれば、チャレンジしてみては、どうでしょうか？ちなみに、官庁ではバイトも募集してますが、やはり既婚者・子持ちは面接に来ても、採用しないのが現状です。それと、「ヤクルトレディ」の話がありますが、私はお勧めできません。何故なら、毎日役所に売りに来る私と同じくらいの女性が「大変」と嘆いてました。

	>>> 派遣登録	のりのり -- 2003/04/19..
	私の職場は子持ち多いですよ。コールセンターです。同じ仕事してる人が多いから休んでもカバーしてもらえるのがいいようです。派遣登録してみるといいかも。

	>>> 子持ちじゃなくても大変かも（汗）	はいみー -- 2003/04/17..
	こんにちわ。私も今金融業界のはしくれにいます。ひとぽんさんの投稿を拝見して思ったのですが、営業職から移りたいとお考えなのですよね。どういう仕事に応募されたのか分かりませんが、子どもがいなくても壁が厚いんじゃないかって気がしてしまいました。再就職って、よほど若い頃はともかくとして、ふつう前職の経験を活かせる方向を狙いますよね。子持ちで再就職した知人もいますが、やはり業種は変わっても職種は一緒だった記憶があります。ひとぽんさんの場合「営業」が嫌なんですよね。知識や経験の要求されない仕事だと「子持ち」のハンデがよりダイレクトに響きそうな気がします。うちの会社の場合、事務職を派遣に切り替えたりしてますが、派遣会社とかには登録されました？今のお仕事で扶養控除に入れるよう調整するか、これまでの職歴も生かせるような資格を取ってみるとか…あまり役に立たなくてすいません。

	>>> 得意分野を活かして。	i -- 2003/04/17..
	子持ちで働く≒勤務時間に制限がある、のが一番のネックです。私は27歳で2歳の男の子ママです。現在は旦那とデザイン会社を経営しています。（といっても、従業員4名の小会社ですが。）子供が1歳まではテレビ局やプロダクションに契約社員として働いていました。でも残業が多く常に流動的な職業柄、しかも夕方～が忙しくなるので、産後復帰しても定時で帰るのが心苦しかったです。能力と意欲があれば、女性が男性と平等に働ける職場である一方、出産して子持ちで働くには難しい環境です。だからでしょうか、今までの職場で結婚はしていても子供がいる女性スタッフはいませんでした。アナウンサーや、ラジオパーソナリティは自由が利くからか、子持ちでベビーシッターを雇って働いている方もいます。今はスキルアップの為DTP資格取得の勉強中ですが、調べている時に多種様々な資格があり驚きました。資格が全てではありませんが、「手に職」は働き生き残る大きな術だと思います。義母は専業主婦でしたが、義父が会社倒産して家計が苦しかった時（旦那が小学生の頃）、それまで生花講習に通って免許を取得していたのを活かして生花教室を自宅で開いた事がある、と聞いています。元ラジオパーソナリティの私の友人は、カナダ出身のアメリカ人ですので、自宅で子供英会話教室を開いてしまいました。私は資格はないですが、幸いイラストが得意でコネで転々と職を移ったり在宅で働いたりも出来ました。私の身辺話で恐縮ですが、人は何か得意分野があると思います。私は家事作業が嫌いなので、専業主婦出来る人も女性ならではの才能だと思っています。母ですから子供の環境を考えるべきではありますが‥母である前に自分の人生ですから、自分が納得する仕事をしてはどうか、と思ってしまいます。ちなみに偉そうに言いながらも私の収入は少ないので、今は旦那の扶養内で仕事しています。近い将来、扶養からはずれフリーで沢山の受注が受けられる事を目指し日々勉強です。子供もきっと解ってくれる。頑張る母親は子供の為にもなる‥そう信じて。この掲示板では色んな職種の生声が聞けるので、私も励まされ参考にしています。お互い頑張りましょう。頑張り過ぎも禁物ですけど。

	>>> 子持ちでも働きやすい職場	みゃあ -- 2003/04/17..
	投稿をお見かけするところ、生保セールスレディの方ですよね？大変なお仕事、お疲れ様です。私も家族に生保勤務者がいたので、仕事の大変さはよく分かります。ところで、よく言われている話ですが、「子持ち女性歓迎」で有名な職場のひとつが「生保のセールスレディ」、そしてもう一つが「ヤクルトレディ」です。どちらも、企業内託児所を設けていることが多く、労働自体はハードですが拘束時間はそんなに長くありません。現に、私の息子が通う保育所にも、ヤクルトレディのお母様は何人かいらっしゃいます。また、私のある知人は、ヤクルトの託児所で保育士をしています。もし、ヤクルトレディにご興味があればと思い、投稿してみました。以上

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