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 転職しようか、迷います |
ろんろん -- 2004/08/15 .. | |
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1才5ヶ月の息子を持つろんろんです。 1才から保育園に預けて職場復帰しています。 現在の職場は、正社員で、周りの人々にも恵まれ、子持ちなことも気遣ってくれて、休みも比較的とりやすいし、働かせていただいてありがとう！と産休前には想像もしなかった感謝の気持ちで、日々仕事をしています。 でも、転職するか迷っています。 仕事がインターネット関係で24時間稼動な状態です。周りのメンバーは毎日夜中まで働いています。そんな中、時短を取って9：00-17：00で勤務していると、1人前に働けない自分がいて、考えてしまいます。17：00以降に動いている仕事についていけないし、やはり7時間勤務では毎日すごく忙しい！3歳になると時短もなくなるし、一生続けていくにはちょっと厳しい業界かな・・・と。 年齢（31歳）的にもそろそろ転職できるギリギリかな？！と思います。第二子も欲しいし、転職直後にはいきなり妊娠は避けたいとなると、あと半年くらいのうちに転職できると理想かなと思います。 1歳児を抱えての転職活動に成功した方、ご意見を伺いたいです。 ＷＭな生活だけでも大変ですが、さらに新しい環境で仕事となるとどうなってしまうのでしょう・・・。ちょっと不安です。 今も恵まれている方だと思うので、条件的には選んで転職したいと思っていますが。 贅沢な悩みかもしれません。ただ、同じ保育園等でさらに短い勤務時間（正社員）の友人等を見ると、もうちょっと働きやすい職場で長く仕事を続けていきたいな・・・と思ってしまう自分がいるのも事実なのです・・・。 |
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 ありがとうございます ろんろん |
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子育て中に転職しました 母ちゃんママ |
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ありがとうございます |
ろんろん
-- 2004/08/15.. | |
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母ちゃんママさま、返信ありがとうございます！ 子育て中の上に、さらに学校に通って転職を成功された方が いらっしゃるとはとても心強くなりました。 コメントにもありましたが、保育園時代はどうにかやれるかもしれないけれど一生の生活を考えると「後半生子どもたちが小学生になっても夕飯を一緒に食べられる生活」というのはかけがいの無いものと思えるのです。。。 私の場合は異業種になるのですが、最近その仕事についている友達などにいろいろと質問してみたりしています。 何事も自分の意思さえあれば、どうにかなるものですよね。 とても迷っていましたが、ちょっと心の整理ができたように思います。がんばります。ありがとうございました！ | | |
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子育て中に転職しました |
母ちゃんママ
-- 2004/08/12.. | |
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私が以前勤めていた会社も、みなは夜中まで働きまくっている会社でした。人間関係もよく、上司も理解してくれ、仕事は楽しい（産む前ほど自由に仕事ができないのは歯がゆかったですが・・）。育児休暇は１歳まで。３歳までは時短勤務も使える。もっと大変な思いをしているＷＭがたくさんいらっしゃる中で恵まれている環境だったので迷いました。 ただ、妊娠中から先々は転職をしようとおぼろげに考え始めていました。こどもが３歳過ぎてから、小学校上がってから（学童は保育園より早く終わってしまう）、今の会社では、シッターさんやファミリーサポートの方にお願いすれば、子どもの世話はしてもらえるけれど、私自身は母親として子どもと夕飯は食べられない生活を覚悟しなくてはいけない、仕事は大好きだけど本当にそれが私の望んでいる生活なのか。今は仕事も職場も恵まれているけど、それも３歳まで。32歳で出産なので、３歳になったら35歳。その頃になったら転職はかなり厳しくなる・・。 本当にいろいろ迷いましが、これをチャンスと思えば後半生の自分のやりたい仕事、仕事と家庭生活のバランスなどをリセットする機会と思い産休、育休中から、前からやりたかった仕事のリサーチ（実際にその仕事に就いている人を探して、どうやって転職したか、仕事の忙しさの程度、子育てとの両立ができるか、私の今の職歴、状態で転職できるか等）と今の会社で３歳以上や小学生のこどもを育てているＷＭの話を何人も聞き、比較しながら意思決定してきたように思います。 結局、育児休暇中から約３年。子育てしながら、仕事もし、学校に通い転職しました。（私の就きたかった仕事には資格が必須だったので学校に通わなければならなかったのですが、転職には、通常資格より経験が重視されるのでレアケースです）子どもは２歳半になっていました。 約３年間、子どもや主人には、ハードな生活で迷惑をかけたと思いますが、転職してから約１年半。今の仕事にも慣れてきました。３７歳で二人目を妊娠中です。今は、これで仕事も続けながら、後半生子どもたちが小学生になっても夕飯を一緒に食べられる生活ができそうなことに満足しています。 どの道をとってもリスクはありますが（実際に転職してみないわからないことも多いので）、事前に調べられることはなるべく調べてたくさん迷って、後はリスクを覚悟さえすれば、小さい子どもがいても転職は可能です。 職種や地域がわからないのでなんともいえませんが、ＩＴ系なら、転職斡旋会社に登録すれば、キャリアアドバイザーから情報をリサーチすることもできると思います。小さい子どもがいる場合に面接で何を聞かれるのか、どう答えたらいいのかも教えてくれるキャリアアドバイザーもいます。また、このサイトにはＩＴ系のＷＭもいらっしゃると思うので、時短勤務の期間が終わったらどんな生活になるのか聞くこともできるかもしれません。 いろいろ迷ったり、不安になったりあると思いますが私もそうでした。頑張って下さいね。応援してます。 | | |
