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 育休中の会社との連絡 |
こうママ -- 2004/08/25 .. | |
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２か月になる男の子のママです。現在育休中で、来年４月に復帰予定です。 復帰後人間関係が、スムーズにすすむには、休暇中どのように会社とコミュニケーションされていましたか？職場のふいんきにも、よると思いますが・・・。うまくいったお話しなど聞けたら幸いです。 私自身、出産後手続きのことや、何か書類が送られて来たら、その 都度お礼の電話などしています。（あたり前の事でしょうが。） 来月くらいには、職場に顔を出そうと思っていますが。その様な事はしない方がいいのでしょうか？ 考え過ぎかもしれませんが、色々な意見を聞きたいです。 |
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 私は招待します ろびん |
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ありがとございます。 こうママ |
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いいと思います みんみん |
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私は招待します |
ろびん
-- 2004/08/25.. | |
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うちの会社は、長期休職中、イントラネットに接続できるPCが貸し出されるため、それで会社との連絡ができます。 基本的に、仕事に使わないことが前提なので、プライベートなメールのやりとりもしています（割とルーズな会社なので）。 手続関係もメールでできるので、会社に足を運ぶことはありません。 私の場合は、仲の良い同僚や先輩を招待する予定になっています。 今は、相手方のスケジュール調整待ちです。 招待すると言っても、特になにをするわけでもなく、昼過ぎに来て、夕食の前に帰るという、お茶会程度で、子供のお披露目をするというものです。 もともと、時々、誰かの家に遊びに行くような間柄の人々だからできるのでしょうね（小さな会社で、女性社員が仲良し）。 | | |
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ありがとございます。 |
こうママ
-- 2004/08/24.. | |
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みんみんさんありがとうございます。早速書類のことで、会社に電話するがてらに、顔を出す事を伝えようと思います。私の職場は、 女性の半数以上は、私の母位の年代で、独身の方か、既婚で子供が いらっしゃらない方達で、”当然産休明けたらすぐ復帰よね。”という事を何気なく言われたので、復帰後の人間関係が少し心配でした。でも産まれてから、皆さん喜んでいる様ですし、職場での、出産第1号として、次に出産する人が気持ちよく休みが取れるようレールを作っていきたいと思います。ふと育児をしていると、”仕事はどうなっているのかな？”と思う事があります。その不安を少しでもとりのぞく為にも、ちょくちょく顔を出す事は、いい事かもしれませんね。 復帰後は、休みを頂いた恩返しする為に、ほどほどに頑張っていきたいです。でも今は、赤ちゃんにメロメロです。 | | |
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いいと思います |
みんみん
-- 2004/08/22.. | |
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育休中でも何かと事務手続きがあったり、郵便物を取りに行ったり、私も何度となく職場へ行っています。 子どもが２ヶ月を過ぎて２度ほど、忙しくない時間帯に子どもを連れて行きました。ただ、私のいる部署が独身、既婚子持ちの人しかいなかったのでできたことかもしれません。 先週は差し入れ（シュークリーム）を持って行ったのですがとても喜んでくれ子どもともずいぶん遊んでくれました。 その際、今の状況とか、復帰後の見通しとか、世間話程度ですが聞けるのも復帰後の心構えとしていいのかなと思います。４月に入った新人さんとも顔合わせられましたし、秋から産休にはいる人に色々アドバイスできたり、私としてはいいと思うのですが。 職場の雰囲気にもよるかもしれないですね。同じ部署で仲良かった人とかに、『行ってもいいかな？』とそれとなく聞いてみてはどうでしょうか。多分喜んでくれると思うけどな。 | | |
