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 会社への妊娠報告 |
ちょび -- 2003/12/17 .. | |
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はじめまして。３歳の息子を持つ働くママです。現在二人目を妊娠中で４ヶ月になります。長男を産んで２ヶ月で職場復帰をしましたが、２歳になるくらいまで病気も多く、休みをとることなどで上司からイジメを受けました。近頃は他の独身社員と変わらず働くことができているので、そんなイジメもなくなりつつありました。二人目が欲しかったので妊娠しましたが、会社(上司）へ報告するのが恐ろしく、なかなか報告できずにいます。もちろん産休を取って復職するつもりです。幸いつわりも軽いのでいまだバレずにいますが、もちろん言わないわけにもいかず…。勇気がなくぐずぐずしています。こんな私になにかアドバイスをいただければ...。お願いします。 | | |
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 わかるわかる。 はらにく |
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わかるわかる。 |
はらにく
-- 2003/12/17.. | |
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ちょびさん、こんにちは。その後体調はいかがですか。 平素がそんな雰囲気の職場だと非常に言い出しにくいですよね。 私のところも似たようなもんで、上の子だけのときからさんざん イビられまくってましたので・・・言いたくなかったですね。 悪いことしてるわけじゃないのにね。 だけど、そのイジメにも屈せずここまでいらしたということは ある意味、「負けない」実績を作ってこられたわけですし 今回も産休のみで復帰してその後も辞めないという決意があるなら ここはひとつ、開き直ってしまいませんか。 少し迷惑をかけてしまう分は仕事（内容）＆気配り等でカバーする気で 誰が何を言おうがどういう態度をとろうが、もうこの際一切気にしない ことになさっては。（・・難しいですけど） なるべく早く報告をするのが望ましいのは百も承知ですが ＷＭに優しくない職場なら、自分の身と腹の子は自分で守るしかないですし いろいろな状況を想定してみてよーく考えた結果、報告することによって 得る利益より被る不利益の方が多そうなら（イビリが増して精神的負担が増すとか） 何もバカ正直に早々に告げることもないような気もします。 でも、案外「あーそう。」程度かも知れませんけどね。（笑） ちょびさん、あまり気を病まず、無理をせず、時に強い意志を持って がんばってください。応援しています。 | | |
