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 育児休暇がとれない！ |
ゆうゆう猫 -- 2003/11/24 .. | |
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こんにちは、初めて投稿します。 １月に出産予定で２ヶ月育児休暇を会社に申し出所、育児休暇とるなら辞めてもらうかも。。と言われてしまいまし。 保育園は近所にあり、０歳児は４月５月は入園しやすいていわれたので、ちょうどいいかなぁーと思ってのですが。 私は帝王切開で日にちも決まっており、８週間後となると4月に入園には1週間強足りません。そこで有給を使ってしまうのは後々ちょっと不安があります。 又自分自身も、8週間後復帰は不安なんです。 高齢で初産、2年ぐらい前に筋腫をとって回復がおくれ会社復帰が少し遅れました。 それよりは、短くすむとおもいますが体力的な事や、初めての赤ちゃんをそれこそ6：45から7：30まで預けなければいけません。 旦那も帰りが夜中で、全て自分でやらなければならないのが、 とっても不安でせめて子供が4ヶ月ぐらいになるまではと思っていたのですが。。。 交渉はするつもりです。 上手く話しするのにはどしたらいいでしょう？ お知恵を拝借できればと思ってます。 ＷＭの中には、妊娠を告げたとたん解雇された方もいるとこのサイトで読みました。 それに比べれば、育児休暇さえとらなければ働けるというのは、 とっても恵まれているとおもうのですが。。。 なんだかとっても悲しくなってしまいました。 どうして日本って遅れてるんだろうって。 子供がいる母親は働いては、いけないんでしょうか？ まとまりのない文章ですみません。 |
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 育児休業法で無効 むぅ |
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ありがとうございます ゆうゆう猫 |
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そんな会社、ひど〜い 絹豆腐 |
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参考になれば あー子の母 |
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育児休業法で無効 |
むぅ
-- 2003/11/24.. | |
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そういう育児休業を理由とする不当な解雇は、育児休業法で無効とされるので解雇されることはありませんよ。そんな上司の言葉にびびる必要はありません。 | | |
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ありがとうございます |
ゆうゆう猫
-- 2003/10/27.. | |
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あー子の母さん、絹豆腐さんレスありがとうございます。 あー子の母さん「女性ユニオン東京」検索してみます。 やっぱりそうゆう団体があると、安心ですよね。 絹豆腐さん「ＷＭ哀史」。。ほんとそうです。 自分の意識も変えていかなければいけませんね。 まだ会社の方からはあの後言われてませんが、がんばってみます。 | | |
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そんな会社、ひど〜い |
絹豆腐
-- 2003/10/24.. | |
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げえぇ〜、たった２ヶ月の育休取得で首？！ なんつーひどい会社だ。 育休さえ取らなければ解雇されないから恵まれているなんて、 ゆうゆう猫さんの意識を変えなくてはいけませんよ。 女性が育休取ることは当たり前でしょ。 教員や公務員が２年、３年の育休を取る保障がされてるのに、 民間では２ヶ月の育休も認めない会社があるなんて、 現代は「女工哀史」ならぬ「ＷＭ哀史」ですね。 産まれる子どももかわいそう。 育休取ったら解雇する会社もですが、育児休業法、労働基準法違反ですよ。労働基準監督署に相談してみたらどうですか。 | | |
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参考になれば |
あー子の母
-- 2003/10/23.. | |
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お住まいがどちらか分かりませんが、「女性ユニオン東京」という団体があります。この名称で検索すればヒットすると思います。以前、セクハラで困った知人が相談していましたが、公共の機関よりも親身になってくれ、役に立ったとその友人は話しておりました。当時の彼女の勤務先は埼玉県内だったはずです。 他の地方でも同じような団体はあると思いますので、一度相談をしてみてはいかがでしょう？ 上手な交渉方法を教えてもらえるようですよ。 | | |
