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 退職の意思を伝えました |
P子 -- 2006/02/16 .. | |
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今の会社を辞めることが決定しました。 10年間、辛いこともあったけれど、やりがいのある職場だったし本当に楽しかった。ずっと、勤めたかったな。育休があけて、上司が知らない人になり、今までと同じペースで働けないことにストレス。育児と両立できるよう、具体的な業務改善リクエストを何度もあげたけれど、一向に進む気配なし。私がWM第一号だったので、後輩のためにも働き易い職場になるよう私が開拓しよう、って思っていたけれど、やっぱり身の程知らずだったかな。 やっぱり仕事は楽しいものでないと嫌だ、と思って今の会社に見切りをつけ転職活動。私の勤務条件を理解した上で、是非来て欲しいという会社から内定をもらいました。 上司に、退職の意思を打診しました。次の会社の内定も出ていたし、結論は変わらなかったけれど、あまりにもあっさり承諾。本当は、ちょっとは引き止めて欲しかった。私がいろいろ問題提起したことに関し「何も対処できなくて悪かった」くらい言って欲しかった。前の上司なら引き止めてくれただろうけど、この上司とはほとんど面識ないし・・・まあ仕方ないか。 新しい会社に内定をもらって、嬉しい反面、今の会社を去らねばならないのか･･･と思うと、なんだか辛くて泣いてしまい、本当に私、辞められるのかな･･･とうじうじしていました。でも、あの冷たい対応で心の整理がつきました。産休に入るときは「みんな待ってるよ！」って言ってくれてたのに。いつの間にか私は、会社にとって要らない人になっちゃったんだな。 今まで頑張ってきた仕事の思い出や、一緒に仕事をしたいろんな人達の顔が浮かびました。私が辞めるって聞いたら、みんなどう思うかな。でも、もう終わったこと。新しい仕事のことを考えよう。 なんだかボーっとしてしまい、独り言みたいになってしまいました。 失礼しました。 |
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 どうもありがとうございます P子 |
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自分のことかと思いました たの |
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気持ち分かります ネックのママ♪ |
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どうもありがとうございます |
P子
-- 2006/02/14.. | |
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私の独り言のような書き込みにレスいただきまして、どうもありがとうございます。先程、上司から「退職手続きについて」というタイトルのメールが届きました。本当に、事務手続き的な内容だけの、冷たいものでした。 たのさんの、この一言がなんだかズンと来るものがありました。 > 同僚や先輩、後輩はどう思うでしょうか。どう感じてくれるでしょうか。 > それを気にしている自分はまだまだ甘いのかな。でも、ここにいたぞ！ > という実感を皆の言葉で裏付けたいと思うのはいけないのかな。 そうなんです。新しい仕事を始めることはもう自分で決めたのだから、引き止めて欲しいだなんて言わないけれど･･･。私は、本当に仕事が好きだったんです。周囲の人達のことも好きだった。私を頼りにしてくれている人もいた･･･そんな人達がこのことを知ったら、どう思うだろう。 本当は辞めたくないのに、「子育てと両立できない」を理由にやめることを、どう思うだろう。「そんなのおかしいよ」って、誰か言ってくれないだろうか。 自分なりに頑張った末の決断だから、これ以上頑張ろうとは思わないけれど、「そんな理由であなたが辞めさせられるなんておかしい」「残念だ」って言われながら辞めたい･･･って思うのは、意味のない望みなのかなあ。 今の会社は、決して余裕のない中小企業というわけではなく、むしろ業界トップの大企業です。子育て中の女性を支援しようと思えばできる規模だと思うし、内勤部門等では年配の女性が働いていることも。 でも･･･業界トップなだけに「別にあなたに辞められたところで、代わりなんていくらでもいる。子持ち女性に無理に勤めてもらわなくても、うちで働きたい男性はいくらでもいる」とでも言うんでしょうか、自信満々で弱者に優しくない、そんな考えをしている人がちらほらいます。 転職先の会社は、今の会社ほど大企業ではありませんが、「既婚で子供のいる女性は本当に真剣で、時間を上手に使う。あなたのような女性が働き易い会社にしていきたいと思っているんです。」と言ってくれました。子育て中の女性を特別扱いせず、やりがいのある重要な仕事を任せてくれる会社です。この会社のほうが、なんだか将来性を感じました。 そろそろ気持ちを切り替えないといけませんね。 | | |
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自分のことかと思いました |
たの
-- 2006/02/14.. | |
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P子さん、まずはお疲れ様でした。 タイトル通りですが、本当に「え、私が書いた？」と思いました。いや、本当。10年まではいきませんが、近いです。年数以外は本当に自分とウリ二つです。 私もつい先日決心しました。いや、状況が「させられた」というべきでしょうか、アッサリ承諾にむしろ悲しみが･･･。 でも、様々な条件を出した上で「来てくれ」と言うところへ飛び込みます。出勤時間は早くなり、帰宅も遅くなります。果たしてこれで良かったのかどうか、分りませんがやってみようと思います。 同僚や先輩、後輩はどう思うでしょうか。どう感じてくれるでしょうか。それを気にしている自分はまだまだ甘いのかな。でも、ここにいたぞ！という実感を皆の言葉で裏付けたいと思うのはいけないのかな。 P子さん、お互いに新しい環境を不安ながらも楽しみましょうよ！ここでまたグチったり励まし合えれば嬉しいです。 | | |
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気持ち分かります |
ネックのママ♪
-- 2006/02/11.. | |
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慣れたところを去る淋しさ、よく分かります。私も昨年、3年半勤めた会社を辞めました。私の辞めた理由は、表向きは子供の2度の入院ですが、本当は会社の雰囲気でした。 個人経営で、1階が不動産（社長、奥さん、事務の女の子）2階が設計事務所（男性5人、私1人）でした。1階にいる奥さんと事務の女の子が入ってくる新人の悪口をとにかくやめない人達で、（私も言われてたとは思うけど2階にいたので直接耳には入ってこないので3年半も我慢できたんだなぁ）2階の男性にも見下した態度でひどいものでした。会社の秘密は話さないでねっていう割りに、人の秘密をべらべらと話す無神経さにもあきれました。 今でも思い出すと腹立って仕返ししたいと思うこともありますが、そういう人はいつかバチが当たるものだし、無駄なエネルギー使いたくないので思い出さないようにしてます。 本題それましたが、私も最近になってやっと心の整理がついてきました。辞めると伝える前も後も、ずいぶん「本当に辞めていいの？」と悩んだものです。 でも、やっぱり自分を本当に必要としてくれる会社と出会った方が絶対、幸せだと思いますよ。 私はＷＭはしばらくお休みですが、また心機一転来年から頑張ります。保育園を辞めてるのでまた入れるかも悩みのたねですが前向きに行こうと思います。Ｐ子さん頑張ってくださいね。 | | |
