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バックナンバー6〜2006年7月

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転職すべきか悩んでいます。 miya  -- 2006/08/06 ..
初めて書き込みます。
よろしくお願いします。

現在、パート(9時〜16時)で会計事務所で働いています。6月に転職した会社です。
自宅から車で5分ですので、勤務も楽です。
実は、この会社よりも行きたい会社があったのですが、残念ながら不採用となりました。
ところが、昨日、欠員が生じたので、もしその気があれば。。。と言うお電話をいただきました。
現在の会社ではパートですが、その会社は正社員採用です。
仕事内容は変わりませんが、責任や自分の持つお客様の数は増えます。
ただ、定時(8時45分〜17時半)で帰れる事がほとんどで、自宅から徒歩5分です。

娘は来年から小学生。
今は、保育園ですので安心ですが、来年、学童に入れるかどうか分かりません。
パートであっても、子供を一人、自宅にお留守番させる状態が2時間ほど発生するので、
ちょっと心配はしているのですが、正社員になれば、もっと帰りが遅くなってしまいます。
ただ、近くであることと、その職場ではそろばん教室を開いているため、
そこに通わせるのもひとつの対策かと思ってはいます。

現在の職場で、今のところ、私自身には問題はないのですが、パートは一人で、
他の正社員の方々は、常に税理士先生の愚痴を言い、あまり良い仕事環境ではないようです。
とても、ワンマンで、自分勝手な仕事運びをされるので、社員の方はストレスになっているようです。
娘が大きくなり、正社員になれる時期が来ればその可能性もある、と言ってはもらっていますが、残業も多いようです。
また、他の社員さんは「大変だから辞めたほうがいい」と言います。
今現在に問題はないのですが、今後のことを考えると、今回の転職のお話に心揺れています。

転職の先の先生が良い方かどうかは、実際働いて見なければ分かりませんが、
とても、ソフトな感じの人柄に思えます。
全てに完璧な職場と言うのはないと思います。
今の会社も、社員の方との人間関係はとてもよいですし、パートとしては時給も良く、転職してよかったと思っています。
しかし、世間では、配偶者控除がなくなるのでは?所得税率の引き上げ、社会保険料の引き上げ、
社会保障内容の低下など、心配なことばかりです。
現在の家計も、どうにか少しのゆとりがあるくらいで、税金や社会保険料があがれば、そのゆとりもどうなるか。。。
私自身が厚生年金に加入していたほうが、老後が安心では?など、将来を考えると、
正社員で働くことにメリットも感じます。
ただ、これから迎える「魔の小学校低学年」。。。小学校の役員やら育英会やら。。。
私自身の時間のゆとりがなくなることでのストレスがあるのでは?など、
いろいろ考えてしまいます。
年齢的にも、次の転職は難しいと思いますし、今回のこのお話を受けるか、
今の会社で将来、正社員になるか、どちらかかと思うのですが。。。

今ならば、まだ、担当を持っての仕事をしていないため、現在の会社での支障は最小限ですむかとも思うのです。

長くなってしまいましたが、正社員とパート、現在働いていらっしゃる方や
勤務形態を換えたいと思っている方など、ご意見を頂けたらと思います。