 |
|||
|
 結婚退職して４ヶ月。仕事がしたいですがすぐに妊娠したら…。 |
はなこ -- 2006/07/18 .. | |
|
はじめまして。引越しを伴う結婚のため仕事を辞め、現在専業主婦生活4ヶ月の32歳です。 在職中は忙しく日々時間に追われていましたが、仕事内容（医療関係）にはやりがいを感じており、もし結婚により転居しなくてもよい状況であったならば、産休や育休を取らせて頂きながら、その職場での仕事を続けるのがベストの形、と思っていました。 今は、在職中とは比べ物にならないくらいゆったりとした時間の流れの中、専業主婦をしていますが、やはり仕事をしたいという思いは強く、色々葛藤しています。 その内容は、一言で言うと「仕事もしたいが子供もほしい」という贅沢なものです。 人生を長いスパンで考えたときに、途中途中で仕事を中断する時期はあるでしょうが、基本的には何らかの形でその医療関係の仕事に携わっていきたいと思っています。 妊娠を望むなら今は専業主婦生活を受け入れるべきなのか、また、いつ妊娠できるかは誰にもわからないことなので就職活動をしても良いものか、でも就職したとしてそう時間がたたないうちに妊娠したら信頼関係も浅い中周りの職員にも迷惑かけることになるかな、など、考えているところです。 ちなみに、慣れない職場環境でいきなり妊娠というのはきついと思いますか？ |
| |
 |
|||
|
 心の整理がつきそうです。 はなこ |
||
|
私も同じでした。 たまご |
||
|
就職お勧めします。 スプー |
||
|
まず、就職…。 Orange |
||
|
>>>
心の整理がつきそうです。 |
はなこ
-- 2006/07/18.. | |
|
Orangeさん、スプーさん、たまごさん、温かいアドバイス、本当にありがとうございます。ぐちゃぐちゃだった心の中が整理できそうです。 今のところ、まずはパートなどの身分での仕事探しを始めてみようかな、と思っています。子供もそう遠くないうちにはほしいと思っている、ということも予め正直に伝えようと思います。 私の資格はリハビリなので、仕事内容としては体力的なものも多いですが、女性が多い職種だからこそ、お互い協力し合いながら働きやすい環境を作っていければベストだな、と思っています。 まずは、再就職に向けて第一歩を踏み出してみます。本当にありがとうございます（^^） | | |
|
>>>
私も同じでした。 |
たまご
-- 2006/07/14.. | |
|
はなこさん、こんにちは。私もはなこさんと同じ事で悩みました。退職して４ヶ月専業主婦をしてましたが、子供が先か職場復帰が先かとても悩みましたよー。結局は、経済的な問題があったので私は先に就職し、１１ヶ月子作りを我慢して、職場に慣れ、今妊娠２ヶ月です。これからもフルで働けるか体と相談しながら上司とも相談して、時短など検討してます。でも、子供は授かりたいと思って授かれるものではないですし、私はお金に余裕があったら、復帰する前に３−４ヶ月ぐらいは子作り挑戦してたと思います。 職場復帰はやる気があれば先に伸ばせると思いますけど、子供はそうはいかないですし。そうしなかった私が言うのもなんですけど、私は経済的に許されるなら子供づくりをまずやってもいいのでは？と思いますよー。 新しい職場での、半年以内での妊娠は精神的には恐縮感があってちょっとつらいかもしれません・・・・。もし、それができなければ 提案ですけど、正社員でなくて、最初からパートで時間を少なめにして就職しては？ クリニック等でしたら半日パートの募集なども私の地元では結構でてます。はなこさんの引越し先はどうでしょうか？そうでしたら妊娠しても迷惑をかける度合いは、減るしご自身の負担も軽くなるし・・。私も医療関係者なので。勝手な事ばかり書いてすみません。私も一年以内に妊娠したかったのでパートで就職しました。上司には面接時に、一年後ぐらいには子供がほしいと思ってる事も、伝えてその上で採用させていただきましたよ。きっと、合う職場が見つかると思うし、子供が保育園にいれられたらまた正社員としてバリバリ働く事も可能ではないかな？と思います。私とそっくりな悩みだったので、いっきに私が考えた事をかいたので読みづらかったと思いますけど、どうかはなこさんが、子宝にめぐまれそしてよい職場に出会えるよう応援してます。 | | |
|
>>>
就職お勧めします。 |
スプー
-- 2006/07/14.. | |
|
私も、まずは就職することをお勧めします。 薬剤師さんなどのパートは結構募集がおおいですが、正社員の場合、子供がいての就職は難しいと思います。 仕事を探すのも子供がいると結構たいへんだと思いますし。 私は、面接で”結婚してるんですね。お子さん考えていますか？”と聞かれ、”まだ考えていません。”と答えました。面接官は、”入社してすぐに子供ができちゃったりすると困るんだよね（笑）。２、３年は頑張ってもらわないと”と言っていました。 私の周りでも結婚しているということで、子供は考えていますかと聞かれた人がいましたから、会社としては重点ポイントかな〜と思います。 結局、その会社に合格して、しばらく頑張るはずが、１年足らずで妊娠してしまい、産休・育児休暇を頂き、復帰して1年半になります。 周りにヨコツに嫌な顔をする人もいませんでしたし、祝福してくれましたよ。 私は前の会社を辞めた理由がこのままでは、育児しながら仕事を続けられないと思ったからで、そのことを直属の上司には伝えていましたし、ずっと（終身）働くつもりだとも伝えています。 あらかじめ、はなこさんの思いを伝えておいて、それで採用してくれるところに決めたらいいのではないでしょうか。 | | |
|
>>>
まず、就職…。 |
Orange
-- 2006/07/14.. | |
|
はなこさん、こんにちは。お仕事をしたいと思われているのならば、まず、就職することをお考えになったら如何ですか?医療関係のお仕事という事ですから、職場に入る事でその地域のネットワークが広がってくると思います。お仕事をされつつ、色々と情報を集めながら、お子様がお生まれになった後の事もご検討出来るかと思いますよ。同職場でWMの先輩にも会えるかもしれませんし。 ‥ただ、就職後すぐに妊娠…というのも、ちょっと職場の印象も良くないように思いますし、産後同職場に復職したいと思った時に、はなこさん御自身も仕事の流れがある程度わかていた方がBetterかな、と思いますので、就職後ちょっとだけ赤ちゃんを授かるのを待つつもりで、今はまず先に就職したら如何でしょうか。 医療関係ということだけで職種がわかりませんが、もし、専門性の高いものであり、はなこさんが今後ずっとキャリアーを積んでいきたいと思っておられるのであれば、少しでも早く職場に戻り、その後の生活設計を立てられた方がよいのではないでしょうか。 | | |
