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 突然の・・・ |
なおなお -- 2002/10/29 .. | |
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こんばんは。初めて投稿させていただきます。 現在、30歳、4歳の男の子のママです。仕事は、フルタイムで事務職をやっています。現在の職場は、勤続1年10ヶ月。出産後に転職し、契約社員として働いてきました。仕事や人間関係にも慣れ、子供も大分手がかからなくなり、忙しいながらも充実した日々を送っていました。 ところが、です。今日、突然上司に呼ばれ、関連会社への出向を打診されました。仕事内容は、以前の会社でやっていた業務に近いようですが、勤務時間が長くなること（今は9：00～17：00、新しい会社は9：00～18：00）、休日が減ること、そして何より、また１から仕事も人間関係もやり直さなくてはならないということに不安を覚えています。新しい環境に期待もありますが、とりあえず「家族と相談してから」と回答を保留にしました。 みなさんは、どう思われますか？断るべきか、受けるべきか･･･もちろん、決断するのは自分ですが、会社でも相談する人もおらず、同じワーキングマザーの皆さんからご意見を頂けたらうれしく思い、投稿しました。宜しくお願いします。 |
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 悩みますよね・・・ めーちん |
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悩みますよね・・・ |
めーちん
-- 2002/10/29.. | |
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初めまして、2ヶ月の息子を持つ26歳の新米ママです。私も出産する半月前まで事務職＆現場みたいな感じの仕事をしていました。（今は育児休暇中で3月に職場復帰します）毎日忙しく、自分が妊娠している事を忘れるくらいのハードさで、何度もやめようと思いました。上司からは「女は子供ができたら家事に専念した方が良い！」と言われる始末で、全く子育て＆仕事の両立に理解が無いのです・・。けど私は頑張ろうと思ってます。こんな上司に負けてたまるか！！ってね。今、会社ではどんどんリストラしていて私の立場は最悪の状態らしいのですが同じ課の人達が、私が職場復帰しやすいように、いっぱい仕事をかかえてくれています。その代わり残業は仕方ないし、今から覚悟しています。（たぶん帰宅は20時になるでしょう・・）今の話を断ると言う事で会社に居ずらくなりませんか？もし なるなら受けた方が良いと思います。私の心の中でも決めている事ですが、「仕事はいつでもやめる事ができる。限界まで頑張ろう。」辛い時いつも心の中で唱えています（笑）年下の私が生意気言ってすみません。けど頑張って欲しいです！人間関係もまた一からでしんどいですが、そこには良い友達が出来るかも。チャレンジしてみて、だめだったらその時考えてはどうでしょう？おそくないと思いますよ。ファイトです！ | | |
