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 仕事も保育所も続けたいが会社辞めたい |
もんもん -- 2002/10/04 .. | |
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子どもが1歳で職場復帰して1年になります。大企業の技術職ですが、復帰してから自分の仕事がない状態です。短時間勤務で子どもの病気などで休むことも多かったので、気を使っているのか、 任せられないのか、家での忙しさと裏腹に、仕事がないって焦りますね。年齢的にも、担当者でもないしリーダーでもない立場。 だれも仕事を頼みません。自分で探さなければいけません。でも ないんです。しかたなくパソコンに向かい仕事のふりしてます。 子どもも丈夫になってきて、保育園になれて楽しそうです。わたしも専業主婦より外で働く方が向いてると思います。子どもももう1人欲しいし、いまの保育園（０歳から待機してやっと入れた）がとてもいいので、続けたい。となると、まだ何年もこの会社でがんばる道を探すべきかな。二児を抱えて転職は可能？復帰して会社で忙しい人は居ても暇な人っていませんよね。人生の無駄だろうか？もし保育園やめても子どもは幸せだろうか？ |
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 子連れの転職は厳しいですよ すずっち |
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働く意味。 ゆう |
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私も同じでした のんちゃん |
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辞めるのはいつでもできる はいみー |
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探せばあるはず・・・ パラドックス |
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子連れの転職は厳しいですよ |
すずっち
-- 2002/10/04.. | |
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もんもんさんの内容読んで何て羨ましいんだろうって思いました。 社内で暇だけど・・それって育児に備えるためにゆっくり休養貰っているようなものですよね。確かに仕事無いのって辛いですけど帰宅後のことを考えたら恵まれた環境ですよ！！ 私は派遣で働いているのですがいつも保育園の送迎ぎりぎり間に合うくらいかそれ以上の残業強いられますし、社内で終日忙しい状態なので、家についてから本当は少し横になりたいくらいなんです。でも子供がいるからそうは出来ず、毎日栄養ドリンク必須です。 最近疲れがひどいので短時間のパートにしようかと思っていますが、小さい子供のいる女性に新たな就職先はなかなかないそうです。 | | |
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働く意味。 |
ゆう
-- 2002/10/04.. | |
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私は自営のデザイン職ですが、その前は中小企業のデザイン部で契約社員として働いていました。 子供が風邪ひいた時等は当然仕事を完璧にこなせる状況ではなく、勤務時間が限られた中でどれだけ仕事の質と物量がこなせるかは手探りの毎日でした。 私が働くのは自身のスキルアップの為です。また趣味が仕事です。だから、どんどん社内で自分の状況（子持ち・パート）をアピールしつつ自分がこなせる物量の仕事を自分で探しました。時間があいた時は自分の仕事の質を上げる為のリサーチをしていました。 だからでしょうか、仕事がない日は一時もありませんでした。 もんもんさんの文面を読んで、当時同じ部署で私が入社した後3ヶ月でリストラになった子を思い出しました。 その子は仕事に消極的で、来た仕事だけだらだら時間をかけて片付けていました。暇な時は、ずっと趣味のサイトを見ていました‥その子ともんもんさんが同じ状況とは解りません。 でも失礼を承知で言いますが自分の労働力がお金に換算されないと、会社としては意味のないことになってしまいます。その中で、子持ちだからという甘えは長く通用しません‥（母子共に健康な場合で） 今一度、御自身が働く意味を考えてみてはいかがでしょうか？ 脅す様な文面になってしまいましたが、頑張ってくださいね。 | | |
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私も同じでした |
のんちゃん
-- 2002/10/04.. | |
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もんもんさん，こんにちは。 もんもんさんの気持ち，本当に良くわかる!うんうん。 私も大手企業の技術職に就いています。入社して12年目。 これまでずーっとがんばって，結婚しても出産しても辞めずに がんばってきました。もちろん，それなりにスキルも付けて来た と思います。復帰してようやく1年になろうとしています。 これまで何かと病気がちだった子供も，今ではだいぶしっかりし 休む事も少なくなりました。これからと言う所です。 でも，私も今は仕事が殆ど無いんです。 私の場合，復帰直後にかなり大きい仕事をもらいました。 自分でも，復帰したばかりで生活が見えないにも関わらずやる気 だけが先に立ってしまい簡単に引き受けました。でも，いざ仕事 を始めると子供が入院したり通院したりで休んでばかり。でも 責任がある以上は仕事も育児もかなり無理をして半期を乗り切り ました。結果，私に気を遣ってくれたのか信用を無くしたのか 大きな仕事は殆ど回って来なくなりました。せっかく子供も落ち 着き生活も落ち着きやるぞー！って所だったのに。 今はもんもんさんと同様に，とりあえずデスクに向かいパソコン を打ってますが，仕事はあんまりって感じです。正直，こんなに ラクしてお金をもらえるなんて幸せ!って感じですが，人生に対し 生きがいは一切感じません。自分がなぜ仕事をしているのか改め て考えてみました。お金のため？自分のため？って。そしたら 私は自分のためと気付きました。専業主婦は苦手です。でも， 今の仕事をこのまま続けていくのももう限界!そんな時，子供の 保育園に疑問を持ち，保育士について調べていたら自分がなりたく なってしまい，思い切って会社を辞めて来年から2年間学校に 通い保育士の資格を取ることを決めました。もう33歳です。 でも，今の仕事を続けるよりも絶対に一生かけてできる仕事だと 思っています。もちろん，主人や両親の協力なくしてはできない ので相談もしましたがみんなが応援してくれる事になりました。 私の周りでは早くも二人目が続々出来ています。私も何度も もう一人･･･と考えました。でも，さすがにチビを二人抱えては 難しいかな？って思って。で，まずは自分の生活を安定させて からもう一人って思っています。卒業時は35歳。そこから1年は 働いても早くて36歳での出産。上の子とは４～５歳の年の差。 色々と思いが駆け巡りましたが，もう迷いません。 私は人生の生きがいの為にがんばろうと思います。欲しいものは 全部手に入れるつもりでがんばります! もんもんさんも，一度じっくりと自分の人生について考えてみては どうでしょう？何事も遅い事はありませんよ!がんばりましょ! | | |
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辞めるのはいつでもできる |
はいみー
-- 2002/10/03.. | |
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なんだか、狼狽ぶりが伝わってくるようですね。。。 唐突になんですが、仕事がない、ってリストラの前兆とかじゃないですよね？ だったら、上司の方と一度よく話し合ってみてから、ゆっくり転職を考えてみてもいいんじゃないですか？ 子持ちでの転職が不可能ってことはないと思うんですけど、今のお勤め先よりも待遇が落ちる可能性は極めて大きいと思います。大企業ということですし。 中小企業や外資系なんかでは、「子供がいても別に構いません」と言うものの、その実態は「子供がいるからって、まあ差別もしないけど特別な配慮はないよ」というケースが往々にしてあります。そういう職場で「仕事がない」だったら、それはかなりヤバイ状況ですけど、今のところの場合は、一種の気遣いというか、特別扱いのような気もします。 もやもやしたままでいるよりも、それとなくしかるべき人に相談してみられては？ 辞表はいつでも出せるんですから。 | | |
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探せばあるはず・・・ |
パラドックス
-- 2002/10/03.. | |
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私も大企業の技術職です。 復帰して１年ずっと会社に行っていて、気付いたことはないですか？ 他の人たちの仕事の仕方に疑問をもったことは？ 子供を持つ前に自分がしていた仕事が自分の強みとして、活かせることはないですか？ もしくは、関連の最新技術の調査をまとめるとか、その新しい技術を取り入れるための企画を立てるとか、自分が今まで興味を持っていた技術をとことん勉強するとか、時間があるということはいくらでも自分のやりたいことがやれるということだと私は思うのですが・・・ そのためには、自分が何をやりたいか、自分なら何ができるかをまずはっきり意識することが大切だと思います。 もし、それがなければ、今の会社だけでなく、仕事をする意味がないのでは・・・（ちょっと言い過ぎかな？） 女性の場合、家族を養うために働いている人は少ないと思います。 だったら、なぜ自分が仕事をするのか、もう一度考え直してみる良い機会ではないでしょうか？ どんな仕事にせよ、やりがいを持って働いてこそ、後悔しない人生が送れるのではないでしょうか？ ぜひ、もんもんさんにも数少ない女性技術職としてがんばって頂きたいと期待してます。 | | |
