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 よくある話ですか？ |
きぃママ -- 2002/06/06 .. | |
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現在育休中の７ヶ月の娘をもつ者です。初めての子供ということで１年間の育休をいただきました。現在勤めているところでは７年目となり、同期で入った者が私を含めて今３人育休・産休中です。（勤め先は福祉関係で宿直が月４～５回あります） 今年度はさらに業務拡張ということで人事異動もあり、昨年度末に私ともう一人の者に早期復帰の話がありました。その際は母乳で育てたいことと心の準備ができていないことなどを夫と話し、もし早めに復帰するにしても切りの良い１０月１日からと上司にお願いし、その際は了承してもらいました。その後４月に育児休暇給付金の手続きで職場に行った時、私が９月に復帰することになっており年間計画にもそのように記載され配属になっていることを同僚から聞かされました。もう一人の育休中の者と共に復帰という考えなのだと思います。職安には既に１年で育休を取る旨が提出されており、早くでることも一言あれば夫にも相談して可能ですがこのように事後報告のような形で早期復帰が決まってしまうものなのでしょうか？その後、上司からも早期復帰の話はありませんがこのような形で復帰しても不安と不信が募るばかりです。 |
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