 |
|||
|
 30歳オバサン！！ |
masami -- 2005/02/24 .. | |
|
はじめまして。今年30歳になる二児の母です。 20人未満の小さな会社で働いています。女性は私と40歳（既婚子供無。入社15年）の二人です。入社してもうすぐ1年になります。とても居心地の悪い会社で、女性は長くて2年しか続きません。 私も半年は食事がのどを通らずかなり痩せましたが、子供達も保育園頑張ってるし、夫も協力してくれてるし、って思いなんとかここまで頑張ってきました。最近は子供も丈夫になり、生活のリズムもつかめて長く働けそうだな〜と思えるようになりました。でも！先日、社長（56）に「どう思う？」と求人に応募してきた女性の履歴書を見せられました。社長は乗り気じゃなく「歳がねぇ」と。見ると30歳。私は「はぁ？30歳がどうなんですか」と半ギレで聞くと「おばちゃんや」と。そしてもう1人の女性社員が（希望者が独身なので）「入社してから結婚はいいけど出産とかされると困るよね」と。その後、社長のバカ息子（20代前半）とその話をしてたら「30で雑用ってキツイよね」だって。 私、思いっきり雑用やってますよ！3人目も考えてますよ！痩せたっつうよりやつれたから老けましたよ！ 小さい会社なら男の人と対等に働けると思ってたのに、やっぱり女は女です。トイレは対等なんですけどね！（男女共用和式1個のみ） 30歳を目前にして「嫌な感じ」を始めて感じたので投稿しました。10年前男性社員にちやほやされてた頃を思い出しつつ、「あんたが辞めないから若い子が入ってこないでしょ」と言われてた先輩の事も思い出しました。 |
| |
 |
|||
|
 遅くなってすみません。 masami |
||
|
男社会 さく |
||
|
>>>
遅くなってすみません。 |
masami
-- 2005/02/24.. | |
|
さくさん、ありがとうございます。 投稿の後、子供が順番にインフルエンザにかかってしまい、月曜から遅刻、早退を繰り返し、今日は欠勤しました。 私の会社は主婦を初めて採用したということで、子供の病気による急な欠勤や、一時間以上は残業できない、などかなり大目？に見てくれています。 でも、残業ができないとなると、それなりの事しかできません。やり遂げたいけどお迎えに行かなきゃ…。（機械設計なので）早さと正確さを求められるのに心配事が多すぎて間に合わない。現場には連れて行ってもらえないから描いてる物がイマイチピンとこない。一年経っても成長してなくて恥かしいです。 「とにかく長く勤めて欲しい」というのが社長との約束です。今は「それなりの事（雑用）」する私がいなきゃ皆の仕事が進まない、くらいに考えてゆっくり頑張りたいと思います。 | | |
|
>>>
男社会 |
さく
-- 2005/02/20.. | |
|
masamiさん、はじめまして。 私は、学生の頃、男女は平等なんだと信じていました。 でも、社会に出てみて『女性であることのハンデと優遇』を両方 嫌というほど味わいました。 会社は、華となる『女の子』を求めがちです。そしてお酌をさせ、 セクハラもありですが、社内恋愛で寿退社していく場合もあります。経営者は、独身男性社員が多い場合は、見合の釣書のように 履歴書をチェックする場合もあります。 雑用は会社にとって、縁の下の力持ちとして重要な仕事だと 思います。ただ、正直『生産性への貢献』であって直接お金を 生み出すことはありません。小さい会社だと女房役というとこ ろでしょうか。そこで、若い女性を求めるのは当然のことだと 思います。また、中小企業にとって、仕事を覚えたところで 結婚・妊娠退社の可能性があるということは、会社側にとって 大きなリスクでしかありません。 それとは逆に、お子さんがいて包容力や責任感ある女性を 『浮ついていない』と考え、即戦力にしたいという会社もあり ます。既婚ど未婚では、ハッキリと社会の見方が違います。 (人事の考え方によりますが・・・)その中で、自分の『居場所』 を見つけて、充実したワーキングライフをおくれたいいなーと 思います。 | | |
