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 仕事とつわり |
ちゅー -- 2005/01/26 .. | |
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こんにちは。 私は今13週ですが、つわりが治まらりません。12月の最終週から3週間ほど会社をお休みしました。夕方から夜にかけてはほとんど何も食べられないのに空腹になると気分が悪く、かといって無理して食べると吐くという状況でした。そこへ課長から電話があり、大変なので少しでも出勤して欲しいと言われました。3日ほど前から午前中のみ出勤をしました。だんだんつわりがひどくなり今日は朝から何度か吐いてしまいました。せっかく昼過ぎくらいまではつわりが落着いていたのに、また逆戻りでヘコんでいます。 つわりがひどく、早めに退職した方がいいと思い退職願も出していますが、4月末まで退職することが出来そうにありません。女性社員は私を含めて4名いますが、１名は私とは別の課で私と同じ仕事をしている人です。あと２人は総務と経理です。3月末に経理の人がリストラで退社する予定だそうです。（本人はまだ知りません）普通なら、私が辞めたがっているのだからその方が私の仕事を引き継ぐことになるのだと思いますが、私の課の課長や営業が反対しており、その方を何としてもリストラしたいらしいのです。法律上、リストラ前に新しい人を雇えないそうで引継ぎをすることも出来ません。他の２名についても移動させることは、出来ないようです。 課長は、私が休んだ分は課の中でフォローするから無理をするなと言いますが、実際には課長は何もせず部下に全てを任せきりです。せめて新しく人を雇うことが出来たなら、私自身はもちろんですが、課の人の負担も軽くなるのですが、私にはこの問題はどうすることも出来ません。あまり課の中で話が出来ていないのか、私に対する風当たりも感じつつあります。 無理をすると今回のようにつわりがひどくなり、辛いです。体重も減る一方です。お腹の子を大事にしたいから、今は何を言われても休もうという気持ちと、課の人に迷惑をかけているには変わりない現状を思うと、お腹の子さえかわいく思えなくなることもあり、急に涙が止まらなくなったり、情緒不安定です。つわりはいつ終わるかわかりませんし、こんな状況が4月末まで続くかもしれない思うと耐えられません。妊娠後退社された経験がある方は、ここには少ないかもしれませんが、いらっしゃいましたら教えてください。つわりがひどく退職を希望した後どのようにして（期間・引継・会社の対応等）退社されましたか？ |
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 ありがとうございます ちゅー |
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私もつわりつらかったです。 おまめ |
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母性健康管理指導事項連絡カード 琴 |
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ありがとうございます |
ちゅー
-- 2005/01/26.. | |
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上司と先輩に、電話で体調の説明を詳しくして、またしばらくお休みをもらうことができました。私自身、会社に説明不足の面もあったのかもしれません。課で女性は私一人であまり体のことを事細かに説明するのもいいのかどうか迷っていましたし、母性健康管理指導事項連絡カードではないのですが、会社には診断書を提出していましたので、それなのになぜわかってもらえないのだろうと思っていました。 今回上司に多少理解してもらえたことで、気持ちが少し楽になりました。その分、つわりが終わったら退社するまで一生懸命働こうという前向きな気持ちも出てきました。 ありがとうございました。 | | |
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私もつわりつらかったです。 |
おまめ
-- 2005/01/26.. | |
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ちゅーさん、こんにちは。とてもつらそうで心が痛みます。私は今29週ですが、私もつわりがすごくひどく、会社を休み、病院で点滴を受けたりもしていました。とにかく何を食べても吐いてしまうし、でもお腹減ると気持ち悪くなるし本当につらいですよね。雑誌を見て、つわりにいい物を主人が作ってくれても食べられず、私も体重が減っていき、やつれた感じになっていきました。でも、病院の方には「今お腹の赤ちゃんはお母さんからの栄養をとってないから大丈夫よ」と言われ少し安心したのを覚えています。今13週とのことですが、私は15週くらいにはつわりも治まり、少しずつ食べれるようになってきました。（今はその反動でか食べずぎで困っていますが・・・笑）確かにつわりには個人差があると思いますが、今よりも少しずつ軽くなってくると思います。私は仕事を一週間位休んでしまいましたが、あとは自分のペースでゆっくり仕事していました。つらくて休んでいるのに、上司の方が電話してきて「出てきてくれ」なんてひどいですね。でもそこで出勤してしまうと、上司の方も「言えば出勤してくれる子だ」と思ってしまうだろうし、また会社に出てしまうと、つらくても電話に出なくてはいけないし、いろんな仕事をやることになり、体にはよくないと思います。つわりの時期は一番大切な時期だし、あまり無理をすると流産の危険性など出てきて安心できない時だと思うので、今はお腹の赤ちゃんの事を優先に考えて、よりいい選択ができるように応援しています！頑張ってください！余談ですが、私は会社でｽﾄﾚｽがあった時、胎動を感じなかったのに、そのｽﾄﾚｽがなくなった時、急に胎動を感じるようになりました。赤ちゃんはお母さんの気持ちが通じるんだなあと改めて思いました。ちゅーさんが元気ないとお腹の子も泣いているかもしれませんよ！元気だしてくださいね！ | | |
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母性健康管理指導事項連絡カード |
琴
-- 2005/01/24.. | |
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こんにちは。つわり、つらいですね。私も14Wでまだまだ楽になる気配がないのでしんどいなと思っています。 まず、つわりがこの後どうなるかですが、希望的観測で、もう少しすると治まってくるかもしれません。一般的には4ヶ月頃といわれていますよね。私の1度目の妊娠は6ヵ月で治まり、その後、信じられないくらいばりばり働いてしまいました。つわりが治まると、精神的にもずっと楽になり、今まで悩んでいたことがうそのように晴れていきましたよ。 ただ、つわりがいつ治まるかは誰にもお医者様にもわかりませんし、人によっては陣痛までずっと気持ち悪いこともあります（脅かしてすみません。実は今回自分ではこのパターンではないかとびくびくしているものですから）。 書いていらっしゃる内容だと、かなり食べられない状況なのかなと思いますが、産院では相談されましたか？もちろん、つわりを軽くしてもらえるわけではないですが、あまりひどい場合はケトン体が出ているかもしれませんし、診ていただいたほうがいいのではないかと思います。 それと、会社に対してですが、母性健康管理指導事項連絡カードをご存知ですか？ご自身が休みたいのでしたら、活用されるのもいいと思います。休んでいるちゅーさんに「出勤しろ」といってくる上司の方に有効なのではないでしょうか？ また、同僚の方に対しては、本当につらい状況であることをそれとなくアピールしておかれたほうがいいと思います。つわりの状況であるとか、上司の方に相談しても改善していないこととか。やはり会社は組織ですから、周囲から厳しい感情で見られるのはつらいですものね。 おなかの赤ちゃんが一番です。特に退職を予定されているならなおさらです。無理をしないでくださいね。 では、ちゅーさんのつわりが少しでも楽になることをお祈りしています。 | | |
