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 仕事辞めたいです |
月子 -- 2005/06/17 .. | |
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現在、4人目妊娠中です。１２月半ばに出産予定です。 現在６時間ほど、パートで働いていますが、工場で立ち仕事をしています。まだ働き始めて、半年です。 機械操作の男性と私の２人で仕事をしていますが、機械操作の方が ミスを繰り返し、４５分間の昼休みも３時の１５分間の休憩も取れずに、不良品の見直しをしなくては、なりません。お昼を１０分ほどで食べ、ほとんど休憩は取れません。１つの見直しが終わったとホッとしているとまた別の不良品が出て、また見直しの繰り返しで足がクタクタで、帰る頃には、足はパンパンに浮腫んでいます。 もう自分の体がしんどくなってきました。トイレや水分を取ることもできず、工場内は冷房も効かず、３０度近くあります。 主人とも相談して、先日会社の方へ、退職したいとことと、続けるなら負担の少ない、仕事にかえてほしいとお願いしましたが、機械操作の男性の仕事ができないことは、皆が認めていて、クビにしたいけど、代わりの方がすぐみつからないと言われました。もう少し頑張ってほしいと、何も現状は変わりません。ちなみに直属の上司には、妊娠発覚後、すぐに報告しました。いくら４人目といえどもも、なにかあっても自己責任ですし、私は３８歳で若くはない歳です。同僚に話しても、大変なのは皆一緒！と言われます。他の従業員は、きっちり休憩は取れます。今まで、つわりがあっても、体調が悪いと休んだことはありませんし、妊娠を理由に甘えている気持ちもありません。上の子供は中学３年。お金がいるし、こんなことでへこたれている自分は弱い人間なのでしょうか？ |
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 ありがとうございました。 月子 |
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私も工場で働いています。 tako |
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母性健康管理指導事項連絡カード Ｒａｉｎ |
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ありがとうございました。 |
月子
-- 2005/06/17.. | |
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ｔａｋｏさん Ｒａｉｎさん ありがとうございました。 なんとか７月いっぱいは頑張ることにしました。 中学３年、小学５年生、２歳の男の子がいて大変ですが、今は赤ちゃんと自分の体を考えたいと思います。上の子供達の時は、やはり８ヶ月くらいまで、フルタイムで働いていましたが、年齢も若く、デスクワークで、会社も理解ある方々ばかりだったので、そこまで働けたと思います。ｔａｋｏさんの同僚の方のお話、Ｒａｉｎさんのアドバイスとても参考になりました。 精神的に切羽詰っていたので、とても楽になりました。 本当にありがとうございました。 | | |
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私も工場で働いています。 |
tako
-- 2005/06/12.. | |
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こんにちは、月子さん。私も今工場で働いています。つわりがあっても一度も休んだことないなんて、それだけでも立派なことだと思います。 今は、クリーニングの工場で働いています。やはり月子さんの職場のように中は40度近くで暑くて、休憩も１５分くらいで、ずーと立ち仕事です。私の同僚が妊娠中です。月子さんとまるっきり同じ状況です。彼女もかわりの人が見つかるまで。。と工場側から言われて、我慢していましたが、体のことを考えてやめました。彼女を見ていても決して体に良い状態だとは思えなかったので、やめてよかったと私は思います。 「こんなことでへこたれるなんて。。」とおっしゃっていますが、かなり大変なことだと思います。とてもえらいとも思います。 弱い人間かどうかという問題の前にお腹の赤ちゃんとご自分の体を考えてみてください。きっと、とても責任感が強く、周りに迷惑をかけたくないと思っている真面目な方なのでしょう。 とても続けられないと思ったら無理せずにやめたほうがいいですよ。そして健康な赤ちゃん産んでください！！ | | |
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母性健康管理指導事項連絡カード |
Ｒａｉｎ
-- 2005/06/12.. | |
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こんにちは。 会社の方にとっては、今、月子さんに辞められると、フォローの出来る人がいなくなり、益々、困ってしまうのでしょうね。頼りにされることは、考えようによっては、とても光栄なことですが、無理の利かない妊娠中では、そうも言ってられないと思います。 私も、今でこそ正社員ですが、かつて、パートで働いていたので、その立場の窮状がわかります。私がパートで勤めていた勤務先も、パートを頼りにされていましたが、労働条件としては、劣悪でした。法的に、どんな整備をされていても、中々、パートの働く環境の整った会社は、少ないですね。 去年、私も36歳で３人目を出産したのですが、もし、前の勤め先だったら、止めざるを得なかっただろうと思います。実際、妊娠した同僚で、続けられた人は１人もいませんでした。 それに、今の勤め先は、比較的恵まれた環境のデスクワークだったにも関わらず、夕方にはむくみがあったり、妊娠後期には、様々、トラブルが起こり、ドクターストップがかかって、結局、予定より１ヶ月早い産休を取りましたから、無理は、絶対、禁物ですよ。 うちにも、中学生がいるので、本当にお金がかかって来る時期だと実感してます。でも、やっぱり、体の方を優先して下さいね。 中々、職場に理解を得られないようでしたら、産院で事情をお話になり、診断書を書いて頂く方法は、どうでしょうか？会社も、お医者様の診断書まで、無視する訳にはいかないと思います。 母子手帳の後の方に、「母性健康管理指導事項連絡カード」があると思います。是非、参考にされて、負担の軽い仕事に変われるよう相談してみてください。 頑張ってらっしゃるご自分を責めたりせずに、お体大切に、ご無事のご出産を、お祈り致します。 | | |
