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 二人目と転職とプライドと・・・ |
まきうさ -- 2006/06/12 .. | |
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現在３歳８ヶ月の男の子のＷＭです。 自分の中で整理がつかないゴチャゴチャが今あり、スッキリとしない 毎日を過ごしています。 私はとある内資金融系の会社で秘書をしています。長年この仕事をしてきて 秘書という仕事が大好きですし、プライド？！をもって毎日業務に励んでいます。 一人目を産んだ時から周囲では「次を」という期待が高く、頭を悩ませています。私はつわりが酷く、２週目から出産の約１０日前まで吐き気や倦怠感に襲われていましたし、出産に対してもあまりいい思い出が無く今はまだ「二人目欲しい！」と素直に考えられない状態です。主人もそれを十分理解してくれているので期待を募らせている私の母や親戚に一人でも授かれただけでとてもありがたいと言ってくれています。しかし、おばちゃんパワーに主人がほぼ毎回圧倒され、私が詰め寄られるという状態がずっと続いています。でも私にとっては、現状がとてもバランスが取れている様な気がします。 ただ仕事柄、残業・早出・出張がとても多いので子供や私の体への負担が少なからずあるので、転職も考え始めるようになりました。 先日、派遣登録をしたのですが其処で言われたのは「秘書は独身の人の職業ですからね〜」「まきうささんのような（子供の送迎などの時間が決められている人は残業の少ない仕事をしないと」ですって！何か凄く蔑まされている様な…。自分のキャリアには自身があります。ＷＭはやりたいことをあきらめなきゃいけないのですか？転職はしたいけど、どうすればいいんだろう？ 二人目のタイミングは？転職のタイミングは？プライドは？ 皆さんどうなさっていますか？ |
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 クマコさん はるちゃんさんへ まきうさ |
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私も同職種で働くWMです。 はるちゃん |
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あきらめました。 クマコ |
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クマコさん はるちゃんさんへ |
まきうさ
-- 2006/06/12.. | |
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レスありがとうございます。 今もう〜んと悩んでいる最中です。悩む時間が長くなれば長くなるほどトンネルの出口が遠のいているような感覚が生まれています。 私達（主人と私）の場合は、私が喘息もちで体があまり丈夫とはいえないほうなので、結婚する際も「孫を！」という天まで届きそうな高い期待を義母にもたれていたのですが、主人が最初にビシッと言ってくれたので私に直接プレッシャーは来なかったんですけど、無事に子供を授かりお腹が大きくなると気遣いはどこへやら…。出産の際に様々なハプニングがあり出産直後から３日間、意識が戻らなかったんです。それを親戚一同皆知っているのに「次をもうそろそろ」と言われても…。義母に至っては意識が戻ったその日に「次は女の子ね」と言われ…。昨年がんで他界してしまった今となってはそれも思い出とはなっていますが、私としては「産めるのに産まない嫁」というレッテルを貼られて、親戚の集まりの際は「拷問の場」のような感じです。 二人目の件は、一応主人と話し合って、私が欲しいと思ったときに作ろうということにはなっています。傷が癒えるかが問題ですが。 でも、そのタイミングって非常に難しいですよね。 はるちゃんさんと同じ状況で（時短・勤務地・産休・人間関係）転職を考えるようになり、時短を考えると圧倒的に派遣が有利だと思い何社か登録をしたらトピ立ての際のような事があり、「派遣って果たして有利なの？」と思ってしまいました。私の職場は自宅から離れているので、残業が発生するとかなりキツイ！担当している役席の立場を考えると残業が発生しないほうが難しいし、ただ、役席の方とは専務になられたの頃から一緒に上ってきたので関係は良好なので、できれば任期満了までご一緒したい（役席もそれを望んでくださっている）。だけど、体の負担も子供への負担も考えると転職せざるを得ないと思うし…。 うま〜く、スケジュール組めたらいいのにって感じです。 仕事なら上手く組めるのに（当たり前ですけど）、人生をかけたライフプランですから難しいのは当たり前ですよね。 | | |
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私も同職種で働くWMです。 |
はるちゃん
-- 2006/06/11.. | |
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私もまきうささんと同じ職種で働いています。 娘は今年で２歳になり、そろそろ２人目を考えているところです。 ただ、私の場合幸い周囲からの２人目への期待＆プレッシャーはあまりないです。 私も今年、２人目を作るか、転職するかで揺れています。会社の景気があまり良くないので、もし、妊娠したら育休が取りにくいことと働くママが同じ部署にはいないので、とても肩身の狭い思いをしています。 特に保育園入園当初の病気で早退や休みには、とても辛い思いをしています。やっと娘も丈夫になりつつ、今年は一度も呼び出しもなく、毎日元気に登園してくれています。 なので、また２人目を妊娠して出産したら肩身の狭い思いをしなくてはいけないかと思うと、先に転職をすることも考えています。 ただ転職とはいえ、今より育児環境（時短や育休、人間関係など）の良い会社は見つかるかどうかの保証もなく、また良い条件（給料や勤怠条件）のところが見つかるかの保証もないので、とりあえず、転職の情報を集めながらも社内で幅広い経験を積むことにしています。 まきうささんは、正社員として働いているんですよね？ 派遣社員となると、お給料は今よりかなり下がってしまいませんか？ それに２人目を考えているとなると派遣だと、産休・育休を取得するのはなかなか難しいかもしれません。。。（派遣社員経験者もあります。） もし、転職を優先に考えているならせっかくですから、正社員・契約社員を見つけてはいかがでしょう？まきうささんが２〜３年以上の秘書経験をお持ちで、しかも金融関連であれば絶対見つかると思います。 私も気に入った情報があったのですが、金融経験者ではないので却下されちゃいました（涙） まず周りの期待も分かりますが、まずは”自分”に聞いてみてください！ 今の仕事に満足していて、しばらく頑張りたいか、それとも転職してキャリアアップしたいのか、もしくは、２人目が欲しいのか・・・（＾＾） そうすると、かなり気持ちの整理がつき、周りからいろいろ言われてもちゃんと自分の考えを伝えられるようになりますよ。 自分で決めたことだと、後悔もないですからね♪ 私もがんばらないっと！ | | |
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あきらめました。 |
クマコ
-- 2006/06/11.. | |
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正確に言うとあきらめたのは主人です。 WMの皆さんなら誰でも一度はまきうささんのような悩みにぶちあたったことがあるかもしれません。 私もそうです。 今度産まれる今の主人との一人目の子供でさえ、仕事を取るか、子供を取るかすごく悩んだほどです。 結局一人は産む事にしたものの、やはり仕事に復帰したい事、私の年齢が高齢な事を考え、出産の時に卵管を縛る手術をして、子供ができないようにする事にしました。 （帝王切開と決まっているので開腹と同時です。） 彼はとても子供が好きで、できればもう一人と思っていたのですが、話し合った結果、何とか同意してくれました。（処置にあたって夫婦で連盟の同意書が必要なのです） もちろん彼の親戚一同は、当然二人は産むものと思っていますが、出産によって大きく変わる自分の人生を、たまにかわいがるだけの方々に合わせてはいけないというのが私の考えです。 どうしていつまでも女の方だけがこんな思いをしなくてはいけないのか？非常に納得できない所です。 このままではきっといつか種成立は１を切るでしょうね。 あまり答えになってなくて申し訳ありませんが、二人目はなしと言う事は決まったものの、仕事については前職に復帰できるか？時間や内容は大丈夫か？保育園をどうするかなど、問題は山積みです。 まきうささんも、いっぱい悩んで自分の納得のいく答えを見つけて下さい。 | | |
