こんにちは。
昨年通勤時間１時間超の会社(正社員)から、、子ども（今３歳）のため家の近くで仕事(パート)を見つけました。
初心者でもＯＫの経理の仕事です。
一般事務しか経験がなかったので、ここで経理を学ぶぞ！と意気込んでいたのですが、
入ってみると経営状態が下降ぎみ、時給は１５ヶ月の間あがらず、
しかも雇用保険に入るのに一苦労、健康保険はもちろん加入できず、
何かと長年勤めるには不利なことが多く、一応「経理経験者」となった今、もう一度転職しようと考え、今の仕事を続けつつ活動していました。
タイミングよく近所で正社員の募集があり、しかも安定企業、残業少、
これはチャンスと思い応募。２回の面接も終わり、あとは結果待ちです。
そんなときに、もしかして妊娠したかも、ということになりました。
まだ検査するには早く、何とも言えないのですが、でも、今の子どもの時の経験（体調とか）で、ほぼ間違いないのではと思っています。
面接の結果の方が早く分かりそうなのですが、もし万一採用していただいて、それで妊娠が分かったら、やっぱり正社員は諦めないとダメなのかな、と思うと何ともいえない気持ちです。
年齢が３８で、２人目を考えるなら今かな〜と思う気持ちもありますが、せっかくここまできたのだから就職したいなあ、と。勝手な言い分ではありますが、、。
就職した途端妊娠発覚、なんて経験の方、いらっしゃいますか？その時、どのような決断をされたのでしょうか？
宜しかったら、教えて下さい。