はじめまして、現在20wのプレWMです。
現在派遣で働いているんですが、希望していた夜勤勤務に
入ってすぐ妊娠が発覚して最初は昼間の勤務に戻して
もらおうか悩みましたが、先生がリズムさえ崩さなければ
大丈夫と言ってくれたので夜勤勤務を続ける事にしたんです。

夜勤勤務といっても仕事内容は昼間と変わらず、勤務時間が
12時間と長い上、体調が悪くなっても帰る手段がないと
いうことが不安で、ついお腹が張ったりすると
休んでしまう場合が増えたので派遣会社からそれでは困ると
言われてしまい、それもそのとおりだと思い、どうしたら
迷惑をかけずに勤務できるか悩んでいます。

それは妊娠がわかった時には独身だったもんで、一応結婚は
したのですが、相手が今年から無職状態だったので、シングル
マザーとそう変わらない状態なのです。
現在も相手は無収入なので私が生活を支えなければいけないので
時給のいい夜勤勤務を昼間の勤務にかえると生活が苦しくなって
しまう訳です。それに派遣なので産休といっても無給なので
すこしでも貯えたいので、なんとか夜勤勤務のまま乗り切りたい
と思うのですが、私も初めての妊娠で34歳。しかも妊娠高血圧症
になりそうな体型なので無茶もできないかなと自覚はしています。

本当は夜勤勤務を選んだのも以前働いていた会社の仕事と両立
させる為でしたがその会社も潰れてしまい、派遣で夜勤をする
意味も今はないのですが、現在妊娠中の身で転職もままならず
いまの派遣先にとりあえずしがみついておかなければいけない
状態です。

産休が明けたら正社員を希望して転職をしようと思いますが、
今は派遣先をクビになるわけにもいかないので、できるだけ
迷惑をかけないようにせめて勤務時間を9時間前後にして
もらえないか話してみようかと思います。

なんだか愚痴っぽくなってすいません。