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【仕事】仕事を辞めたいけどとどまる力は?
はるまお -- 2007年07月26日 17:09:22

初めて投稿します。
小学3年、3歳、そして秋に出産予定の勤続7年のWMです。
会社では営業事務として地方営業所で一人で勤務していますが、妊娠中の体調不良や子育ての疲労・仕事内容の頻繁な変更業務に体も精神もついていけず、ケアレスミスばかり起こし、落ち込んで帰宅し家事をしても子供の世話や悩みで夜眠れない→また仕事でミス。の連続でした。
そんな中、一人の営業マンに顧客と営業マンの私への説明不足と勘違いから、私がミスを起こしてしまいました。私が理解した顧客のニーズと本当のニーズが違っていたのです。営業マンは「こんなミスを起こすなんて我慢ならない!」と罵声を浴びせられ、私は泣いてもどうしようもないのに、泣いてしまい「いい年して泣くな!」とまた怒られました。結局勘違いだったのに、私のミスとなり上司からも散々叱咤されました。
「辞めろ」とあからさまには言われませんが「これから先大丈夫?三人もいればもっと大変なのでは」と助言とも退職勧告ともつかない事を言われています。

私自身、ちょうど小学生の長男の事などで心底悩んでいた時期でもあり、3歳の次男がしょっちゅう熱を出し、私も体調不良で休みがちであった為、育休を待たず退職した方が心身とも楽になるのでは、と思っていたときにおこった出来事なので、仕事を続けていく気力が急激になくなっています。しかし、派遣を続けつつやっと就けた正社員です。地方都市で子持ちで30歳過ぎての採用は嬉しくて嬉しくて「何があっても頑張ろう」と思っていました。あの時は自分の収入が増えたことが純粋に嬉しかった。でも今は、いつも疲れ果てて子供達にご飯を食べさせた後、お風呂にも一緒に入ってあげられないほど疲れ果てている母親より、家で元気に迎えてくれる母親の方がいいのでは、と後ろ向きになっています。

皆さんは辞めたいと思ったとき、どのようにはねのけて頑張っていますか?自分に喝を入れるためにもお教え下さい。


皆さんのご意見、心から感謝です!
はるまお -- 2007年07月30日 09:46:24

  ばくれつさん、あんぱんまんさん、あかね雲さん、ありがとうございました。すごーく救われた気がします。

ばくれつさん、
私もやっと就けた今の正社員という立場を捨てたくないです。ただ今は疲れてしまった、それだけです。
ダンナの給料でやってけない事もないけど、今まで頑張ってきた事を無駄にしたくないです。産休まであと2ヶ月です。それまで自分が持つかなぁ?気持ちがすごーーく後ろ向きだった為、うじうじ考えていたけれど、とりあえずあとの2ヶ月をなんとか過ごしていきたいです。
ありがとうございました。

あんぱんまんさん、
気持ちの切り替え・・私全然出来てないです。
あんぱんまんさんのように上手く切り替えの出来る人になりたい。頭では「考えてもしょうがない事」と割り切ろうと思っていても、どっかでしみのように付きまとっている感じです。
でもウダウダと悩んでいてもしょうがないんですよね、子供達に申し訳ないし。特に今私を悩ませている長男ですが、私がダウンしていると、弟をお風呂に入れてくれたり、二人でお布団敷いてくれたり、本当に涙が出るほどあり難い存在です。
今は上手く気持ちの持っていきかたが出来なくても、いい発散法を見つけて消化していきたいです。
ありがとうございました。

あかね雲さん、
私、そういえば怒った事ないです。100%の力を出してやっているという自信がなくて、突っ込まれるとしっぽ巻いて逃げてたかもしれません・・「生身の人間の限界を超えた」沁みました、心に。怒ってみようと思います、ちょっと難しいけど。
ダンナは週半分が出張で不在です。帰ってきた夜に今の私の現状を話し、ダンナも出来る範囲でフォローしてくれています(休日はほ食事以外ほとんど頼みっぱなしです)。ただ物理的にこんな状態だから、なんとか自分が・・と頑張ってしまってました。
怒っていい、間違いは誰にでも起こる。私のこと、正しいと思ってくれる、そう判断してくれる人がいて心底嬉しいです。ありがとうございました。

今の自分は本当に疲れていて、胎教にも悪いなあと後ろ向きだったのですが、皆さんのご意見を伺って叱咤する必要もないんだ、もっと私の事いたわってもいいんだと思ったら、ホッとしました。本当にありがとうございました。

怒ってください
あかね雲 -- 2007年07月28日 21:23:40

  はじめまして。大丈夫ですか。

あなたは、父親、母親、一人で両方やってるんです。
故意でミスしたわけじゃない。
生身の人間がとうとう限界を超えたんです。
朝、目覚めた直後から、布団にはいるその寸前まで
職場の誰かさんらと違ってフル回転で働いているんです。
間違えは誰にでもおこります。

怒りなさい。職場で怒ったことありますか?
切れてみたらどうですか?言いたいこと言って、
こんな職場は辞めてやるという覚悟で思い切り切れてみたら?

旦那さまは父親の役割を果たしていますか?
「なんで限界になるまで働くのかしら?
ほんとうに働きたいのか、それとも働かなければならないのか
わからないの。あなたの収入だけでは生活できないかしら?」
・・・と、旦那さんのまえでつぶやいてみたらどうでしょう。
話しあう時間がなければメールででも。

>自分に喝を入れるためにもお教え下さい。

とのご質問に私の答えです。
はるまおさんに喝なんて必要ありません。
これ以上がんばらなくてもいいです。
限界まで頑張ってきた自分をどうか労ってあげてください。
労働量・時間を半分にしてあげてください。
怒ってください。職場の無理解な人々に。
旦那様にもっともっと主張してください。

少し乱暴な言い方になりました。
建設的な意見として話し合いを・・・なんていうレベルじゃないと
思いましたので、敢えて「切れろ・怒れ」と申し上げました。
周りの人に対しても、ご自身の奥に閉じこめてしまった
貴女自身の声に対しても、というつもりです。
失礼の段どうかお許しくださいね。

家庭と仕事の切り替えを!!
あんぱんまん -- 2007年07月28日 01:17:45

  お気持ち分かります。家事の疲れ、子育ての疲れ、仕事のミス悪循環ですね・・私も何度か経験してます。ついつい仕事のミスを子育てで忙しい、家事に追われる・・などで済ましてしまいがちです。
でも仕事は仕事。子供たちのせいにしてはかわいそうです。
私はこの悪循環を断ち切るため、次のことを実践してます。
?家にかえったら仕事のことを忘れる。
?職場からの帰途で気持ちの整理をつける。(仕事でいやなことあったら車中で大音量の音楽でストレス発散)
?睡眠時間の確保
?は結構難しい時があります。子供が寝なかったり、家事が思うように進まないなど・・?はかなり重要、気持ちの整理がつかなくグルグル家の周りをドライブしてしまったこともあります。早く帰るべきなんでしょうが、イライラしたまま帰っても家事の能率悪いし、子供に笑顔で接することも出来ない・・それよりは多少遅くなっても実践すべきと思ってます
子供が喘息もちで入院したときは、もうへとへとでもうやめよう!!と思いましたが、もし辞めていたら、きっと後悔していたと思います。自分の仕事です。自分がどうしたいか考えればいいのではないでしょうか?

骨休め、羽休め。
ばくれつ -- 2007年07月27日 14:42:57

  3歳と3ヶ月の兄弟の母ちゃんやってます。
仕事は只今育休中です。

上の子が6ヶ月の時、転勤と同時に育休から復帰しました。
勝手の分からない新しい職場へのとまどい、母親業との兼業のしんどさ、慣れぬ職場での気遣いから、
最初の一年は仕事に対するモチベーションがダダ下がり。
このまま続けていていいのだろうか…と思ったこと、何回もありました。

それでもなんとか続けてきたのには、二つの理由があります。
ひとつは、この仕事に苦労してやっと就けたということ。
努力が苦手なワタシが、地道に努力を重ね、ようやく就けた天職。
臨時という形で続けることも可能だけど、どうせやるなら正規としてやりたい。
あの時の苦労をムダにしたくない!という思いが、ワタシをがんばらせました。
もうひとつは、二人目を産むという目標があったこと。
転勤は、いわば二人目を産むための環境作りのために希望したこと(前の職場はあまりに遠く、一人目の妊娠時も大変苦労しました)
二回連続で流産したときは、年齢的なこともあって諦めかけもしましたが、このまま産めずに終わったらなんのために転勤してきたのか!と、逆境に対する精神みたいなものが生まれましたよ。
そして今、子育てに専念する中で、地味に仕事復帰へのモチベーションも高めています。
きっとこの育休期間がこの後のワタシの仕事人生に、豊かな恵みをもたらしてくれると思っています。

はるまおさんももうすぐ産休に入られるんですよね。
これは神様が与えてくださったいい機会ですよ。
ゆっくり羽を休めて、そしてまた、一緒に飛び立ちましょう。

 
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