私自身、2回産休育休とってきました。しかし育休は職場の雰囲気で4ヶ月ぐらいが限度でしたし、二人とも秋うまれなのできりがいいところで4月復帰してました。私の部署では育休取得者は私が2号。１号のかたは退職されました。数年たち続くＷＭがふえてきてます。それはいいことなのですが、ここのところ産休育休取得者が続き、その結果その仕事がほとんど私のところに回ってきています。職種は医療関係、患者様のところへ出向き、栄養状態をチェックし報告書を作成する仕事をしています。男女比は１：１（珍しいですが・・）です。女性の患者さまには原則女性がでむくことになってます。（いろいろ疾患によっては、男性じゃいやだ！ということもあり・・）なので、産休・育休でいなくなれば後にのこったものが処理するしかないのです。自分も休みを取得したので何もいえませんが、正直きついです。今休みをとっている後輩は1年は戻ってこない・・今妊娠している子もいるのでその子もいなくなれば女性は私だけになってしまいます。彼女たちがわるいとは思ってません。出産時期を調節しろなんて無理な話です。
頭で分かっているけど、あまりの仕事の多さに疲れてきてます。上司（男性）にも患者の許可をもらってすこし男性にも女性の患者のところへ行ってほしいと懇願しました。まあ、手伝うよなんていいながら現実は・・女性がいいんだってということで結局担当は女性の私・・どうしようもないって分かっているけどつらくて毎日ぐったりです。今日は子供の誕生日だったのに早く帰れなくて、子供にも泣かれ、自分も泣いてしまいました。