りすさんRainさんお返事ありがとうございます。
１年間の育児休暇の間このサイトでたくさん見て来た様々な問題が皆さんと同じように私にもやってきました。

今日は子供の熱も下がり、保育園へ連れて行くと、泣きもせず少し寂しそうな顔で見送ってくれた息子が何度も浮かびながらの出勤でした。

行ってみると、私の仕事に手を伸ばしてくれた同僚は、少し前から具合が悪かったおばあちゃん（ひいおばあちゃん）が亡くなって田舎へ帰っていて、結局は私のところに仕事が戻ってきました。

なんだかんだ言っても、私は職場に恵まれていると思い、焦った気持ちを落ち着かせると、逆転の発想が生まれました。

ちょっと厳しいけれど、仕事を増やせばいいのです。
彼女も私も２人でやっても無くならないくらい仕事があれば、”悩みムヨー”です。

子供の体調には油断せず、母に元気でいてもらい、これからもがんばろうと思いました。

これを機に、主人も『俺も会社に言って休み取ってみる』と言い出しました。
今は多分無理だとは思いますが、男の人の社会にも少しずつ広げて行く事によって、もう少し子育て母と父の負担も軽くなり、子供を産む人も増えるのではないかと思います。

WFのサイトが立ち上がる日も来るかもしれませんね。

　 クマコさん、こんにちは。
久々に寄せて頂いたら、クマコさんのお名前を拝見し、うれしくなって、大したアドバイスも出来ないのですが、思わず、レスしてしまいました。

さて、ＷＭにとって、安心して休める環境と言うのは、ある意味、有り難い環境かも知れません。
でも、いなくても仕事が回るのも、何だか焦りますね。
私も、似たような経験が、随分、たくさん、あります。
今でも、一番心にひっかかるのは、３人目の復帰当初「いなくても困らないけど、いたら便利な人」と同僚に言われたことでした。

何だか、悔しかったんですよね。
今、考えれば、焦ってたようにも、思います。なので、「絶対、私が必要でしょ！」と言わんばかりに、頑張って仕事していた時期もありました。
でも、実際、自分がいないと仕事が回らない状況になってみると、簡単に休めないし、肉体的にも、精神的にも、随分、無理しなければならなくて、結局、私は、後が続かなかったので、今考えると、代わりにやってくれる人がいるなら、子供の小さい内だけでも「ありがとう！」と、素直に甘えていれば良かったかも…と思ったりもします。

それでは、仕事がなくなったのかな…？
どちらにしても、私は、仕事が出来なくなり、健康を損ねる結果にしてしまったので、そんなに無理せずに、息長く働ける環境を作れば良かった…、と今は、素直に思っています。
現状だけを考えずに、先々のことを考えてみて、今は、やってくれる人がいるなら、「ありがとう」と甘えても良いって、ことなんじゃないかな、と思いますよ。

　 ある意味仕方がないことかもしれません。
私が同じような状態でした。
産後はフルは難しくパートで復帰したのですが、
３年くらい順調にやっていたところ、今年の春から保育園から
幼稚園に転園することになり、保育園のときと同じようには
動けなくなりました。
私の認識不足だったのですが、幼稚園は意外と代休だのなんだのが多く、延長保育がしょっちゅう中止になります。
また、運動会の準備で午前保育になるなど。
保育園が移転してしまうので仕方なくの転園でしたが、
ほとほと困ってます。
そんな中、1人パートの女性がいてその方が私の仕事をやってしまいます。
彼女は在籍していた部署が東京から大阪に異動してしまうのを機に
私たちのグループに異動してきました。
この時点で、既に人材は足りていたので彼女に仕事はなく、
周りからは「彼女何しにきてるの？」状態でした。
それで、パート３人で回していた仕事を彼女にも回すことになったのですが、私たち３人はそこの元社員（全員子持ち）なので専門知識があるものの、彼女にはそれがなく回せる仕事も限られていました。でも、彼女だけが独身なのでとにかくきちんと毎日会社に来ることができます。
他の３人は学校の行事だのなんだので休んだり、交替したり。
なので、上司としてはアテにできる存在ではありました。
私のやっている仕事の中で１/３くらいは彼女でもできる仕事だったので、私が代休だのなんだので休んでる間にその仕事はすっかり彼女の仕事になってしまいました。
１/３の仕事がなくなると、日にによっては私のやることがなくなる....。
でも、会社は融通を利かせてくれるのでそれでもありがたく通勤させていただいている状態です。
イライラすることも多いのですが、結局は、会社側がアテにできる存在にはかなわないかなとあきらめました。
実際すごく仕事ができる人だったとしても、休みがちになっては会社側は困りますもんね。
仕事がなくなるのはお互い不安ですが、子供のことで休みがちになる以上は出来る人に仕事が回ってしまうのは仕方がないことだと思います。
私も、もう少し預かり体制がきちんとしたら、人に仕事をとられてしまうような仕事ではなく、転職をしたいと勉強中です。