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【】甘かったのですね
とら -- 2007年10月22日 23:27:49

現在4歳を私立の認可保育園へ預け、二人目4ヶ月の育休中のWMです。二人目の育休を12月まで、1月復帰することになっているのですが…。そもそも、うちの会社は「女の子は結婚して子供できたら、退社が当たり前」という気のいいおじさんたちが多い会社で、その中でこの頃やっと先輩たちの実績もあって、産休育休というものを理解してもらいつつあるところです。二人目妊娠が判明した際、「7月出産、翌年3月まで育休、4月より出社」の希望スケジュールを上司に報告したら、「それは休みすぎでは?」(その上司の奥様は産休明け復帰したと延々話を聞かされました。)「育休は権利やけど、義務を忘れたらダメ」だの言われ、「考えなおして欲しい。せめて半年で」と言われました。結局その時点で、折れてしまい、「では、1月で、出てきます」と言ってしまいました。上司と戦う気になれず、戻ってからの自分の居心地の良さを優先した結果となりました。ただ、上司にも「保育園がどうなるかわかりません」とは言っておきましたが、上司も共働き家族。「役所はアカンと言うやろうけど、保育園に頼めば一人ぐらいなんとかしてくれるやろう」という感じ。言葉の端々に「なんとかせえよ」とプレッシャーを感じました。(実際、私も一人ぐらいなんとかしてくれるやろうと思ってました)で、長男の通う保育園。0歳児が今年めちゃくちゃ多く、すでに定員を大幅に超えています。役所ではもちろん断られて、保育園に頼み込んではいますが、もちろん手応えもなし。はぁ。半年で帰ってくるなら、と、同僚は皆で仕事分け合って補充無しで頑張ってくれてます。その人たちに、「やっぱり無理やったわ〜。3月までのばすね」とは言えない。だって3月までなら補充要員欲しいと言ってたの知ってるし。自分でも無責任やなーと思います。皆様の中で、同じ経験された方いらっしゃいますか?その際どうされました?教えてください。つくづくいいかっこして上司のメンツ立てた自分にため息です。


ありがとうございます
とら -- 2007年10月25日 10:37:05

  ご意見ありがとうございます。無認可の駅前の託児所へ行ってみようと思います。3ヶ月間のみの利用となりますが…。駅ビルに入ってるとこで、バスのロータリーを横切って散歩する姿見てて、ちょっと心配なところがあって、「あそこに預けるのは」と思っていたのですが、しっかり見て確かめてから判断します。それから、一時保育の件、目からウロコでした。思いつきもしてませんでした。本当に自分のせいで、子供達に迷惑かけるのでかわいそうです。ありがとうございました。

3週間だけですが
こいて -- 2007年10月25日 09:52:33

  私も、二人目の復職時期と保育園が入園できる時期がずれました。といっても、3週間だけですが。私の場合は、ベビーシッターをお願いして3週間、乗り切りました。私の場合、2月復職だったので、寒い時期でベビーシッターをお願いして良かったと思いました。子どもが小さいとコートを着せるだけで一苦労ですから。

私の知り合いには、二人目の復職時は、下の子は別の保育園(認可や無認可)というパターンが多いです。待機児童の多い地域ですと、なかなか同じ認可保育園には入れないようですね。4月には確実に上の子と同じ保育園に入れるのでしょうか? 別の保育園を探す、ベビーシッターや保育ママ、ファミリーサポートなども検討してみたらいかがでしょうか?

厳しいですが・・・
てぶくろん -- 2007年10月24日 14:38:36

  とらさん、こんにちは

復帰後の居心地よさを優先して、
つい、良い顔をしてしまう・・・

なんか、自分の話を聞いているようで出てきました(笑)
私の会社は、みんな産休も育児休暇もちゃんと取得していますが、
自分の仕事を考え、迷惑がかかる事が解っていたので、良い顔で無理して産休後復帰しました。

が・・・
娘が病気で入院することになり、それを機会に育児休暇を取得する事にしました。
※今思うと最初から育児休暇取得しておけば良かったです。

娘は1月産まれですから、復帰も1月という事になり、その時は、保育園なんて私立もあるし、なんとかなるだろう・・・
な〜んて思っていました。(甘かった)

私立園でもは、激戦区ではさらに難しいかも知れませんが、
私の住んでいるところでも、4.5.6は、区立に移動する子がいて比較的空きが出るという事ですが、
1.2.3は、難しいとの話でした。

「でも。なぜ一時保育をしているんだろう??」

という事で・・・よくよく話を聞いてみると、
私立で区の補助を得ている園(殆どだと思いますが)
区に、何人在籍していて・・・子供1人あたりの面積や保育士は何人という風に報告が必要なんだそうです。
でも、実際に登録している子が定員になっても、毎日全て登園してくる訳じゃない。
必ず誰か休む、だから、一時保育も同時にやっている園では、その空きで預かるそうです。

区への届けでは、週何日何時間以上・・・というのが、在籍の条件なので、それに満たない週4日以内(何故かそういう契約形態がある)の契約にすれば、区に報告する必要がないので、それで契約、あと1日?は、一時保育・・・というのはOKなんだそうです。

保育料も、全部一時保育の時間単位にすると恐ろしい金額になりますが、
週4日だと、週5日の80〜90%位という既定がありました。
それに、1日一時保育とすると、1時間平均1000円程度。
1日9時間預けるとして・・・月4日×9000円
ちょっと費用はかかりますが、今は私立園に通っていると区から20000円の補助があるという話ですし、あくまでも週4日で風邪で体調の悪い日を休みにしたり、5日行かれる週のみ一時保育枠をしようしました。

さらに、これで預けていると、4月はもちろん、区立に空きが出たとき、かなり優先的に入れる??

私は、無理言って2ヶ月これで預ける事ができました。
抜け道ってのはあるもんだなぁ・・・って思いました。

私立になると、保育園もやっぱり商売なんだなぁ・・・と
なんか、人数に余裕がないと、怖い・・・とも思いつつ
預けてみると以外に??保育士が頑張っているし、
良かったです。

学校の様に、システム化されているが、親のやることの多い区立、預けるのが簡単なアットホームな私立、本当にどっちが良いのか・・・
悩むところですよね。

何より子供が喜んで、安心して預けられるところが見つかると良いですね

他の保育園の選択肢は?
りお☆ -- 2007年10月23日 13:35:04

  とらさん、こんにちは
1月という時期にどうしても復帰しないと、ということであれば、兄弟そろっての保育園はあきらめ、他の保育園(おそらく認可外)をあたるしかないのでは…
そのような保育園は、通える範囲にありませんか?
私の子の通う保育園のでも、ゼロ歳児の下の子を別の保育園に預け、朝は両親で分担、帰りは赤ちゃんを抱っこしたお母さんが上の子を迎えにきている、という夫婦がいますよー。

 
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