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【仕事】育休明け・・・罪悪感
ハナ -- 2008年02月 2日 12:19:14

 35歳で、年明けに1年の育児休暇が明けたハナと申します。

仕事は、中小企業で事務全般をしています。

私が休みの間、派遣社員の方をお願いしました。

とても実力がある方で、どうして派遣をされているの?と思う
くらいの方でした。ただ、採用当初は年齢が少し高いので、
なかなか仕事が見つからないから、、、とおっしゃっておりました。

私が復帰して、その方は契約が終了し、お辞めになりました。

なんだか、罪悪感が残って仕方ありません。

ビジネスだと割り切れば良いのかもしれませんが、私のかわりに
複雑な人間関係に苦しみ、神経をすり減らす仕事をしてくれた
かと思うと、申し訳ない気持ちでいっぱいになります。
にもかかわらず、当然ボーナスや昇給なども一切なく・・・。

この感情をどこに持っていけば良いかわからず、投稿させて
いただきました。どんなことでもけっこうです。お言葉、アドバイスなんでもけこうですので、レスくださったら嬉しいです。


こまめさんへ
ハナ -- 2008年02月 8日 21:03:29

   レスありがとうございます。
投稿するとき『少し偽善的かな』と思ったのは、、、私自身、
その派遣の方に複雑な感情がなかったと言ったら、嘘になる
からかもしれません。

 もちろん『いじめ』こそありませんでしたが、そこは同性同士
微妙なやりとりはありましたよ。そんなやりとりを差し引いても
派遣の方があまりにも報われないなあと感じて、やりきれなくな
ったのです。『辞めたくないオーラ』を敏感に察知してしまった
からかもしれません。

 こまめさんのレス読んで、『キレイゴト』だけを並べた自分が
恥ずかしくなりました。

 今日、派遣会社の営業の女性から、その方はすでに新しい
派遣先で元気に働いていると聞きました。
私の心配にはおよびませんでした。

私は何度も転職しているので、今の『席』は、たまたま私が
座っている椅子とりゲームのような錯覚に陥ります。
(つまりは、リストラが恐怖症かな?)

本当にどこへ行っても『渡る世間は鬼ばかり』です。
でも、子供をもってみて他人の力なくして、子育てはできないこ
とを痛感しています。私も数年後に振り返って、こまめさんの
ように懐かしく思える日がきたらいいなと思います。

自分の場合を思い出しました。
こまめ -- 2008年02月 8日 00:51:05

  こんにちは。
私の時はひどく派遣社員の方にいじめられました。
産休前に産休で1年休むので私の仕事を少しだけその派遣さんに回すように上司から指示があったので引継ぎしていましたが、すごくいじめられました。理由はあなたの個人的なことで仕事が増えるということです。私は結局ストレスで切迫早産で緊急入院臨月まで病院を出れませんでした。
 そして産後復帰したらハナさんと同じように私の代わりにその同じ派遣さんは辞めさせられることになったのです。その方は40代の3人の子持ちであり同じ母でありながらどうしてそんな冷たいことができるのかと思うくらいそれはひどいいじめに毎日苦しんで泣いておりました。
 その時は生まれたての子がいて私も精神的に家事と育児の慣れない日々、会社ではいじめに会い、家庭ではそのストレスで主人とけんか、家出。。。もう自分はいっぱいいっぱいの状態でしたね。
 でもその時先輩が、どんなにひどいことをされても最後には引継ぎありがとうございましたと笑顔で別れるような大人になりなさいと助言をもらったのです。
 ハナさんはえらいなと思いました。相手の立場に立って考えられる。今考えてみればその派遣さんは私のせいで仕事が増えたり、辞めさせられたり3人の子供の生活がかかっているのに怒られるのは当然かもしれないな。。と思いました。
 息子はもう小学3年生 9歳になります。ずいぶん昔の話です。でも今もこうして働けるのはあの派遣さんのおかげですね。。。
自分のことばかり書いてスミマセンでした。
いつまでも相手の立場になられるやさしいハナさんでいてくださいね。

そうですよね!
ハナ -- 2008年02月 4日 22:07:56

   さくらさん、レスありがとうございます。

定時で帰る罪悪感もあるのですが、会社全体で残業を減らす
傾向にあるので、それほど感じてはいません。

>みんながみんな社員を熱望している訳ではありませんし

 本当にそうですよね。その方それぞれのご事情もあるでしょうし、いろんな働き方の選択があっていいですものね。

 ちょっと、考えすぎだったかもしれません。
私がいろいろ転職して苦労したので、気持ちが入りすぎて
しまったのかも・・・今後もその方と交流があるかもしれない
ので、良い職場に出会えることを祈ります。

お優しいですね!!
さくら -- 2008年02月 3日 23:47:21

  育休明けの罪悪感、と言うから、てっきり「定時で帰るのが申し訳ない」という事かと思ったら、派遣の方に対してだったとは!!

例えば、ものすごく頑張って社員を熱望していたのにダメだった、或いは紹介予定派遣だったのに、「社員が復帰したからやっぱり社員はダメ」と言われたのなら、少しは罪悪感を持つのは分かりますが(それでも、ハナさんには何の非もありませんが)、もちろんその方は最初から「一年限定」と分かっててその仕事を受けているのです。逆に、「一年だから」と受けた可能性も大。

みんながみんな社員を熱望している訳ではありませんし、安定、あるいは、一箇所の職場で働き続ける事を望んでいるわけではありません。私もどんどん新しい人と出会いたいタイプなので、その方も、「ああ、一年はちょっと長かったな。さ、次はどんな出会いがあるかしら!」と、ワクワクしているのでは?

それに、それだけ優秀な方なら、今まで何度も社員の口はあったでしょう。でもご本人の意思で派遣で働いている、しかも今回も「長期」や「紹介予定派遣」ではなく、一年で終わると分かっている仕事を選んだんですから、最初から残りたいなんて思ってないですよ!

復帰直後は子供の病気や色々、大変な事も多いと思いますが、どうぞ頑張って下さいね!!

ありがとうございます
ハナ -- 2008年02月 3日 17:59:35

   かあなしさん、レスありがとうございます!

正直、投稿するとき『偽善的』かな・・・と悩んだのですが、
暖かいお言葉をいただき、恐縮です。

 私自身、20代のとき派遣社員でつらい思いをした経験が
あります。

 職も転々として、今のところにやっと落ち着き・・・、世の
『不条理』を味わいつくしてしまった為、他人事とは思えなかった
のかもしれません。

 気持ちをなかなか切り替えられなくて、かなり苦しみましたが
かあなしさんのお陰で、明日からは育児と仕事に邁進できそうな
気がしてきました。その派遣の方には、なにをして差し上げる
こともできませんが、良い職場が見つかることを心から祈りたい
と思います。今は、転職市場は氷河期ではないですし、あれだけ
スキルがあり、美人で感じが良ければ、すぐに見つかると思えて
きました!

 レス、本当にありがとうございました。

優しい方ですねっ(^^)
かあなし -- 2008年02月 3日 04:29:54

  ハナさん、
あなたみたいな優しい方に育てられるお子さんは、
絶対にステキな子になりますよ〜

自分と、自分の家族のことしか考えない、っていう人が増えてきたな〜って感じる今日この頃、
ハナさんのような考えの人に触れると、日本もまだまだ捨てたもんじゃァないなァって思います!!!

大丈夫ですよ、世の中、ハナさんのおっしゃるような不条理はたくさん存在します!
でもそんなに優秀な方ならすぐにまた違う会社でバリバリ仕事をこなしていけますよ!!
で、ハナさんはこれから子育てっていう大事業をこなしながらお勤めにも出て……ハナさんはハナさんなりに頑張っていけばいいんじゃないかなぁ、そう思いますよぉぉ!

おっとぉ、「子育てっていう大事業」な〜んて大げさにかいちゃったけれど、思いつめずに、WMを楽しんでくださいね〜


 
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