うちもです。
お気持ちわかります。
最初今の園を選ぶとき、先生が毎年沢山辞めるといううわさを聞いていたので、ちょっと不安を抱いていました。
前の園と、今の園と全体を通して、保育園ママ歴合計6年目だったかな？位になります。

3年前まで、隣の市の公立保育園に行っていましたが、そこは、一番若くても40歳くらいの先生で、殆どが、50代の先生ばかりで、転勤以外では辞められたり、代わったりが余りなく、精々2人くらいしか代わりませんでした。反し、3年前に引っ越した今の市では、私立で、若い先生ばかり。
一番年上と思われる先生でも、35歳くらい。殆どの先生が20代前半の先生です。
この3年、この園の先生方の入れ替わりが激しいのに、本当に驚きました。

　長女の担任の先生が、受け持ったクラスの園児の御母さんと偶然同級生だったので、先生とそのお母さんは、卒園後も友達同士なので行き来をしていたらしく、辞める理由の話になったようでそれを、たまたま跨り聞きをしたんですが、

?結婚退職（保育士と言う仕事柄、両立は体力的に自信が無いとかの理由が多いようです。）
?スキルアップ。（介護士や、養護施設の職員、育児専門の臨床心理士など・・・）
?園の先生教育が厳しい。（サラリーマンで言うところの、社風が合わないというところでしょうか。）
?現場で保育士を初めてして、体力的にきつい。
?ほぼ１００％女性職場なので、上下関係、人間関係が厳しい。（出会いが少ないのも理由の１つだとか）
等だそうです。
因みに娘の担任の先生は、赤ちゃんが出来たのでということでご退職されました。
その園は、園長先生がきっちりされていて、”挨拶”　”上下関係”　”身だしなみ”　に厳しいので、若い先生方には耐えられないこともあるようです。
ま、?〜?は大体勤続1〜3年未満の先生が殆どのようです。
親としては、安全面と子供が楽しくいける園であれば、先生の入れ替わりがあっても多少あきらめがつくのですが・・・。
新しい先生に子供は、すぐに慣れてくれると思いますので。れに尽きるます。
一応、この3年、問題は無く、子供は楽しく保育園で安全に保育して頂いていてますので、言い方が悪いですが”質”は落ちていないようで、毎年安心しています。
明日、新しい担任発表とご退職の先生の名前の通知があるので、内心ドキドキです。

　 　うちの子達も私立認可保育園に通っていましたが、退職者が多い年がありました。結婚、出産以外の退職の理由ははっきりとはわかりませんが、大変な職場のようです。うちの子達の保育園の場合は、園長の個性が強すぎ、それに合わず、我慢できないで辞める人も多そうです。また、保育時間も長く、行事も多い園で、遅い時は２３時頃まで園にいて、次の日の朝は７時頃には出勤となるので、体力的にもきつそうです。お給料もそんなに良くないようです。また、女性だけの職場の難しさもあるようです。

　退職者の多い年は寂しいし、園の雰囲気も若干変わるような感じもしますが、しばらく経てば、元に戻ります。子どもは、最初は寂しがっても、すぐに忘れますしね。でも、卒園の時に担任をしていただいた先生がいないのは（親が）寂しいです。うちの子達は産休明けで入園で０歳児クラスを２回しているので、担任の先生は７人いますが、上の子は年長の担任以外は卒園時にはいませんでしたし、下の子は、年少と年長の担任以外はいませんでした。

　 こんにちは！2歳9ヶ月の娘をもつものです。
うちの園は、新人先生から中間層、ベテランとさまざまな年齢層の先生がいますが、ベテラン先生は頼りになりますよね！！
うちも娘が大好きな担任の先生（２９）が結婚退職することになり、話を聞かされたときには大ショックでした。
他にもちらほら抜ける方があり、4月から新人先生が増えるだけに不安に思いました。
新人先生がはいってくることによって、中間層の23歳から27歳くらいまでの先生がキャリアアップしてベテラン化してくれることを願っています。
新人先生は初心があるので一生懸命やってくれることを期待してますしね。
なんにしても、3月は別れの季節とはいえ、担任先生がいなくなるなんて、とても寂しい別れでした（泣）