ルレさん、ご丁寧にお返事いただきありがとう御座います。
私の文面に共感もいただけたこと嬉しかったです。

皆、同じような思いを抱えて頑張っているんだと、改めてルレさんのお返事を拝見して、心強く感じました。
まだまだ、理解してもらいづらい世の中ですけど、先輩ママが道を開け、その道をまた、より良い道に舗装していく、その後を後輩ママたちが、整備して････ドンドンいい制度、理解が世の中に浸透してくれると願って止みませんね・・・。

ルレさんも、沢山の涙をこらえてこられたのですね。
その分、後輩ママたちへいい影響が与えられる存在だと思います。

お互いまだまだ、これから頑張る事が沢山ありますね。
私も勇気が湧いてきました。

ありがとう御座いました。

　 私の問いかけでわざわざ書き込み頂き恐縮です。
(かっちんさんもきっと読んでいらっしゃると思い、ここにお返事させて頂きます)

かっちんさん
2度目の文章を読ませて頂きました。
かっちんさんは努力家でそれを実践できる姿勢は素晴らしい方だと思いました。
ただ、職場は受け止めて頂けているのでしょうか。そうであるとしたら理想的な会社ですね。
私も昔は意欲的に行動し、逆に叩かれた事もあります。
最近はWMと言う事に流されて、諦めてしまっていた所もありましたが
かっちんさんのお話で目が覚まされた気がします。
私も頑張らなければ・・・。

モウモウさん
お話。泣けました。
私も何度上司の前で握りこぶしを隠し、涙をこらえた事か･･･（家では泣いていましたが）
それ以外にも、ワンマンな社長なので、WMでも猫なで声のご機嫌取りの人はどんどん昇格し私の様にマイペース型は蚊帳の外です。
それでもご機嫌取りは嫌いなのでしません。
私は家でお酒は飲まなかったにしろ、何度夢の中で社長や上司を殴った事か。。。
それでも私はWMでありながら好きな仕事が続けられるのなら
自分で満足行く方法で、自信を持って仕事をして行けば良いと思っています。
たとえ社長に認められなくても、周りの一緒に働く人に「あなたは居ないと困る」と思われる立場でいたい。
（仕事しなくて昇格してる人達には腹は立ちますけれどね）
私も育児短時間勤務ですが、その時間内で以前の8時間の仕事は行っているつもりです。
社長等にはそこを認めてもらえないのは悲しいですが、仕事一緒にしている人には支障が無いと自信を持っています。
それとモウモウさんはとても謙虚な方ですよね。
私は上司や同僚は誰も味方はおりません。
それでも、子供の事で休ませて頂いたり早く帰っているので理解は求め、感謝も伝えます。
感謝と謙虚さは人間として大切だと思っています。

私はP子さんの
>自分なりの結論としては、「まずは数字を出すこと、そのためには家族を一時的に犠牲にしてでも
>残業はすること。
>自分の権利を主張するのは数字を出してから。」なのかなあ。と思っています。
を読んで、お２人の書き込みを読み違ってはいないかと思った次第です。
かえって自分を追い込んでしまっていないかと・・・

私ははじめのP子さんの書き込みは家族想いで素敵な家庭だという印象でした。
どうにかそれを壊さないで欲しい。
私は本来仕事は家庭の為でもあると思っているので、家庭を犠牲にしてまでとは思っておりません。
（そう言いながらも、出勤時に子供に泣かれたり、主人に負担はかけているのですが・・・）
子供やご主人を思う気持ちで仕事を辞めてしまう女性もそれはそれで素敵なことだと思っています。

P子さんも読んで頂けましたら
皆さん応援していると受け取って頂きたいと思います。
私も含めまして。