同じWMとして尊敬し目標としてるパフェママさんから
レスを頂けてとても嬉しいです。
ありがとうございます。

一時期お見かけしてなっかので、どうされたのかな・・・
と思ってました。

ご指摘のとおり『ネガティブオーラ』全開かもしれません。
元来思い込みが強く、決してポジティプではない方なので、
今回の事でかなりネガティブになってるかも・・・。

『期限ぎりぎり提出』は復帰後いつも反省するところなのです。
『時間外手当をもらわなくても期限を守れてる』の発想
はまったくありませんでした。
自分のしてきたことをちゃんと見てくれてると感じ思わず
涙してしまいました。

お昼、食べ終わっても他の人と雑談してるだけなので、
パフェママさんの切り返しをまねして、
早々と切り上げ仕事にかかろうと思います（ホントはダメなの？）
『皆に迷惑かけてるから』だと角もたちませんよね。
食後の雑談もつきあわないとますます孤立すると不安で
付き合ってたふしもあるので。

誰がリストラ要員かまだわかりませんけどそんなことばかり気に
してたら効率が下がりますよね。
残業できたらもっと・・・と出来ないことにくよくよ、びくびく
しても仕方ありません。

ほかの人と比べず今、自分の出来ることを最大限こなし、
工夫してみようと思います。
明日からはちょっと心が軽くなりそうです。

出産と同時期に定年退職した実母が徒歩3分のところに住んで、
全面的に協力してくれてる私はWMでもかなり恵まれてますね。
こんな弱気でどうする！！と自分に活を入れました。

ほんとにありがとうございました。

　 こんにちは。
現在４歳と２歳の男児２人の母です。

スレッドの内容からするとかなり深刻な内容ですね。

少し的外れなアドバイスになったら申しわけありませんが、スレッドの感想です。

今のあつみさんの「ネガティブオーラ」がもっとも危険な要因ではないかと思います。

>翌日定時で帰ってる私だけ話題についていけず、取り残されてる
ように感じてしまいます。
>会社の雰囲気も残業＝仕事してるになりつつあるような・・・。
本音の話としては嫌な空気ですねぇ〜。
私の会社も化石のような社員が多く、土日祝に出勤してくる社員・深夜残業を当然のようにする社員が仕事をしていると勘違いしている傾向がややあります。

でもね。
乳幼児のいる私はそんなことは出来ません。
私の両親は遠方在住でさらに体調を崩しているので「介護」がないだけ感謝しなくてはならない環境。
夫の両親も協力的ではありますが、片道２時間弱の距離ですのでよほどのことがない限り頼れません。
夫は管理職で国内・海外問わず長期の出張もありますので（今も２週間不在）やはり育児の主体は私一人の手にかかっています。
そんな中で、子ども達の体調を一定レベル維持して欠勤をしないようにするのに残業なんて論外です。
時短ピッタリで会社を飛び出しているほどです。

そんなわけで時短分の１時間をどこでまかなっているかというと（本当はいけないのですが）昼食を５分で取って残りの時間を仕事しています。

周りから「昼食食べないの？」と聞かれたら「時短取ってみんなに迷惑かけているから昼休みくらい短くして働かないとね」なんて答えています。
（もちろん本音でもありますが、上へのポーズでもあります）

「時短を取っている分を賄おうと出来る努力はしていますよ」ってね。

>残業できないぶん1時間早く出社しても試算表・資金繰表
>提出は期限ぎりぎりです。
悪く言ったら「期限ぎりぎり」ですが、よく言ったら「時間外手当（残業代）を貰わなくても期限を守って提出出来ている」ということですよね？
「自慢」に聞こえないように謙虚にですがアピールしても良い事実ではありませんか？
たとえば「残業出来たら、もっと余裕持って提出できると思いますが時間を制約してもらっているものですからギリキリで本当に申し訳ありません」なんていうのでは周りの方は理解出来ないかなぁ？

企業にしてみたら安いコストで精度の高い仕事をしてくれる社員を切るメリットなんてないのです。

「残業出来ないから」「既婚の子持ちだから」とネガティブに考えずポジティブに考えて見ましょう。
「残業できない分、無駄をなくして精度の高い仕事をしている」「既婚の子持ちな分、かかる責任は膨大。両立しようと努力している」
ということですよ。

「自分が切られるかも・・・」なんてオーラを職場では絶対に出してはダメです。
残業中の雑談の話題に後でついていけなくても良いではありませんか？
だって会社は「仕事をして給与を対価として支払ってもらう場所」であって「雑談して『仲良しグループ』を作るサークル」ではないのですから。

まぁ、こういったところでモヤモヤは吐き出してしまいましょう。
会社では「私なりに会社に役立っているわ」くらいのポジティブオーラをかもし出していたほうが気持ちも楽になりますし、効率よく仕事も進みますよ。

まず　周り（ＷＭではない女性社員）と自分を比べないことです。

みんな（既婚・未婚・子あり・子なしとも）大なり小なり仕事をしていたら悩みを持っているものですよ。
「自分だけ・・・」と思わず「みんな不安」「みんな悩んでいる」のが実態じゃないかしら？

長文のわりにはあんまりアドバイスになっていないかな？
前向きにがんばっていきましょうよ！！