はじめまして。
５回とりましたよ。産前産後休暇と育児休暇です。
でも、５回目は、やはり経済的理由もあり、育児休暇はとりませんでした。産前産後休暇のみです。
会社では、なにか言われているかも知れませんが、気にしないでいようと思っています。自分に自信を持って、５人の子育てがんばっています。

　 3歳・1歳女の子の母です。
現在第3子妊娠中で、あと数ヶ月で産休に入らせていただく予定です。
私の場合は、2人目も3人目も上の子どもとちょうど2歳差です。
上の子どもたちのときは2人とも育休は1年とらなかったのですが、
それでも復帰して約1年くらいで妊娠報告、1年半で産休というかたちが2回続き、
職場の同僚や上司には本当に申し訳なく思っています。
また、2回までは何人か前例がありますが、
3回の産育休をとる前例は、うちの会社でもありません。

会社の反応ですが、とてもありがたいことに、会社の制度的にも、
同僚や上司・仕事相手といった人的環境にも恵まれており、
3人目の妊娠報告にもおめでとうを言ってくださる方々ばかりでした。
3人目妊娠前から「もう１人くらいはいくでしょ？」なんて冗談めかして言われることもあり、
「できたら欲しいんですけど･･･」といっていたので、そういう下地もあったのかもしれません。
でもたぶん、会社全体の雰囲気として和やかで余裕があること、
直属の上司の采配のおかげで同僚に過度のしわ寄せがいかないこと
（もちろん、それでもどうしても迷惑はかけてしまいます）が、
大きく影響しているように思います。

産休・育休を取ることや、現在も育児時短を取らせてもらっていることで
周囲には迷惑のかけどおしですが、
そんな中で迷惑の一端をこうむってくれている同僚や後輩には、
「子育てしながら働いている姿をみると、いつか自分がその立場になる日が来ても
大丈夫かなと思える」
「自分も仕事をしながら子どもを産んでみたい」
なんて泣けてくることを言ってくれる人もいます。
そういう人たちを裏切らない働きを、していきたいなと思う今日この頃です。

　 こんにちは
２人の子を持つWMです。
私はもう年齢的に無理ですが、ぜひ３人目頑張ってください。
現に認可保育園にも３人（無料?）のシステムがありますよね。
きっと３人以上でも、働いているお母さんは珍しくないと思いますよ。

上司に３人目はあたりまえのように「そりゃ会社に迷惑だ」って言われたのなら、逆に「国には感謝されます」と言い返しましょう(笑)

頑張って下さい。

　 あんぱんまんさん、ありがとうございます！！

私も理想は学年を２つ離したかったのですが、なんだかんだで３歳離れの出産となりました。
育児休暇って、どれくらい取得されました？
いろいろ考えちゃって行動に移せません（笑）

今、育児時短を取得して早く仕事をあがらせていただいてるのですが、３人目を考えるならフルタイムで働いて３人目に挑もうと思ってるのですが、逆に時短を取得したまま３人目妊娠するほうがいいのか・・・って悩みがつきません。

悩んでてもしかたないので、会社初の３人目を目指しがんばりたいと思います。
勇気というか、同じ考えの方がいて安心しました。
頑張ります！！ありがとうございました。

　 先月三人目を出産したあんぱんまんと申します。
私の職場でも、女性上司に三人子供のいる方はいらっしゃいますが、今の部署にこられる前にすでに出産されていた＆育児休暇制度が昔はなかったので、実際三回産休・育休をとるのは私が初めてです。
女性が比較的おおいのでＷＭは多いのですが、産休が重なるとやはり業務に支障が出ることもあるので、暗黙の了解？で妊娠時期に皆気を使ってるようです。（でもこればっかりは重なってもしかたないんですよねえ・・）
６歳と４歳の子がいるのですが、すこし育児が楽になってきたこともあり、また以前より三人いたら楽しいよねえとおもっていました。たまたま職場で妊娠中の人がいなかった、のと年齢的にも今しかない！！（３８歳です）とおもったので三人目出産にふみきりました。
なにかいわれるかなあと思ったけど、妊娠報告をするとみんな手放しでよろこんでくれました。すごいなあ！！もう一人家族をふやすなんてすばらしいことだよとか、三人目にチャレンジするなんて感心したよガンバッテ！！とか・・意外な反応でした。
まあこんな職場にめぐまれてことがすごい幸せなんですよね。
その代わり産休に入るまでは、めちゃめちゃ仕事しましたよ。
三人目は生まれてみるとホントかわいいです。経済的にもこれから大変ですが、なんとかなるようがんばるぞ！という意気込みがわいてきます。出産するのにはタイムリミットがあります。職場の風当たりに負けず、ぜひチャレンジしてみてください