皆様、アドバイスありがとうございました。
先週より下の子が1週間39℃の熱でダウンしていました。
続いて、夫も38.5℃、私も38℃出ました。
上の子はなんとか無事でしたが、一家でバイオハザードでした・・・。
そんなこんなで、御礼が遅くなりました。
自分のキャリアプランもはっきりしていなかったので、なかなか話すところまで至らなかったなぁ〜と思っています。
自社の将来も暗雲状態ですし。
これまで2人で話す時間がなかなか無かったのですが、時間を見つけて話をしていこうと思います。
ありがとうございました。

　 激励するもしないも、本気で仕事するか出世したいのかどうかを明確にしていませんよね？加えて、ご夫婦間で仕事と家庭のバランスをどうしたいのかがお互い見えていませんね。
ご夫婦共々キャリアプランを持って、しばしば話し合う必要があると思いますよ。

キャリアプランとは、5年後､10年後、20年後の自分がありたい状況に対してどうステップを踏んでいくのかってことです。たとえば将来が管理職?経営層？それとも専門職(現場)なのか、今の仕事を続けているのか違う仕事に切り替えるのか？を元にして1年後、3年後、5年後、10年後にどうあればいいかを考えることです。

そうしたことを愚痴でも一方通行の話でも単なる夢の話でも構わないからお互いに話しておきます。それが積み重なれば、この先どうしたいのか見えてきます。激励も現状維持も、妥協も譲歩もそこから生まれます。

ちなみに私は60代で専門職として収入を得ることが目標です。年金があてにならないから(笑。夫は3-5年先を考えるのが精一杯のようですが、方向の見当はつきます。どちらも普段の会話や仕事の愚痴の中に混ぎれこんでいて、ふーん・へぇ・ほぉ？って感覚です。

とんとんさんの下のお子さんが1歳なら、病気でお呼出も2歳半頃、あと半年〜1年ほどで殆どなくなります。一方で小1の壁もほぼ同時にやってきます。今回のことがなくてもどのみち、ご夫婦それぞれ仕事と家庭のバランスを再考するときが来たということでしょう。結論を焦る必要がないなら、良い機会です。じっくり考えてみませんか？

　 我が家の旦那様も、家事育児、特に育児にとても協力的です。(5歳と2歳の子供がいます)
得て不得手、時間の融通がありますので、とんとんさんの旦那様ほどではないかもしれませんが・・・
仕事で帰りが遅い日が続くと「ごめんね、ここの所忙しくて」とまで言ってくれます。

子供が生まれる前は、毎日帰りが遅く、家の事なんて何にもしない、こんな人だと思っていましたが。。。
今では、なるべく早く帰る！！スタンスになったというか、仕事に重きを置かなくなったというか・・・真実は不明です（笑)

そのせいかどうかは分かりませんが、出世は遅い方だと思います。
でも我が家の旦那様も今の状況に「不満」はなさそうなので、まあ良いかなと。

私的には、旦那様のお陰で忙しくてもキリキリすることもなく(少なく!?)過ごせる事にありがたく思っています。
ですので、今は子供優先で仕事は抑え気味だけど、将来は少しでも沢山稼いで旦那様に恩返しをするからねぇ〜〜と密かに思っています♪

仕事をセーブする時期はずっと続く訳じゃないですよね？？？
今は、ひとりで10セーブするのと、ひとりずつ5セーブする、の違いと考えてはいかがでしょうか？
とはいえ、やっぱりこのご時勢、男性が家庭第一では難しいのかな・・・と不安になる時もたまぁ〜にあるんですよね。
でも！！立場が不安定になるかも知れないけれど、その時はその時。
とりあえず私はこの旦那様でとても感謝しているし、この旦那様だから、今の自分に出来る限りの育児＆家事＆仕事は頑張ろうと思っています♪