皆様、アドバイスありがとうございました。
4月入園で考えてみたいと思います。

　 私も4年前、同じく8月に男の子を出産しました。育児休暇中、何度も何度も復帰について悩みましたよ。でも、私の住んでいる地区も保育園激戦区で、0歳児で入れるためには4月しかありませんでした。ただ、4月はならし保育の期間として、5月より正式に職場復帰しました。本当に悩みました。かわいい時期に保育園に預けていいのか。。。でも、4年たった今考えてみると、預けてよかったと思っています。あと、子どもを理由に仕事を中断するのはいやだという気持ちがあったのかもしれませんね。

　 絶対に4月をお勧めします。

4月入園を狙ったとしても、きょうだい児が多く、確実な入園は困難です。

希望園の0歳児の募集枠がたとえば10人だったとしても、その園にきょうだいが既に入園しているご家庭の下のお子さんが同時入園を申請していれば、同じような仕事状況の場合はきょうだい児が優先です。

10人すべてが新入枠だと思わないほうがいいです。

私の園では次年度、0歳の募集は10人ですが、すでにきょうだいが通っていて、現在育休中のご家庭が8人おり、その方たちが全て入園できれば新入枠は2人です。

ちなみに、0歳枠にせず、1歳から入れようとしたご家庭は、きょうだい児すら枠がなく、皆さん0歳の4月でいれておけばよかったと現在大変な状況です。

仕事を続けられるのであれば、まず保育園の確保を！

4月入園でもこのような状況なので、途中入園は無理と考えて行動したほうがいいかなと思います。

　 同じく8月に産みました。4月復帰の予定でしたが、会社に請われて1月に短時間で復帰、4月から本格復帰します。「短時間復帰」の理由は、年度途中の0歳児の預け先は「絶対」見つけられないと思われるため、ベビーシッターを雇わなければならず、そうなると高くなるし、もう少し母乳をがんばりたいと思っているからです。

この超ド級不景気の中、今後自分の仕事がどうなるかわからないことを考えると、自分としても早く復帰しておかないと不安です。住宅ローンの支払いもあるし。。。

上記経済的な理由のほかに、復帰までにあまり時間があいていると働くときの反射神経が鈍ること、長く不在にすればするほど職場との関係が弱まり、自分の存在価値が忘れられてしまうこと、そして何より、子供と24時間ずーっと一緒にいると煮詰まる！ということがあります。。社会とのつながりがどんどん薄くなっていくような強迫観念があります。

また、昨今の保育所不足を考慮すると、少なくとも自分の住んでいる地域では、0歳児の4月入園以外オプションはない！と思います。

Milletさんのお仕事が安定していてそうした雇用の不安がないのなら、来年8月に復帰と伝えて、保育先が見つからずさらに半年伸ばす、といったやりかたも可能なのではないでしょうか。そして残り数ヶ月はベビーシッターでつないで4月に1歳クラスから。

人生は長い。子供の小さい時は1回しかないし、数年しか続かない、と思われるのであれば、1歳からの復帰ももちろんナイスだと思いますが、私は上記の各種理由より4月に一票です。

　 私も昨年８月に出産し、ちょうど去年の今頃入園の申込も始まって、悩んでた時期でした。
私の住んでいる地域も、激戦区とまではいきませんが、４月入園じゃないと難しい･･　と役所の方から言われました。
子供はとても可愛いし、私ももともと１年取るつもりでいたので、８ヶ月の復帰はすごく迷いました。
でも最終的に４月入園を選択し、運良く入園でき、今に至ってます。
Milletさんの地域は、４月入園でも倍率９倍ってことは、途中入園はまず無理ですよね？育休は延長できるのですか？
私の勤めている会社は半年までしか育休の延長が認められず、延長したところで翌年２月･･　年度は明けないし、そこまで延ばしても保育園に空きが出るとは考えられませんでした。
つなぎで無認可･･　も考えましたが、転園は母子ともに大変そうなのでやめました。

ちなみに、お住まいの地域では、母親の職場復帰は子供入園後何ヶ月以内でしょうか？
私の地域では、翌月中とのことだったので、ここはもう開き直って5/31に復職ということにし、仕事は実質6月から再開しました。
４月から約２ヶ月間慣らし保育をして、保育時間は１人の時間を有意義に使わせてもらうことにしようとすることで、早期復帰への気持ちに折り合いをつけました。

結果的には良かったと思います。
初めての○○も、あまりこだわりはなかったし・・
ほんと、去年の今頃は子供と離れたくない気持でいっぱいだったのですが、
入園前の３月くらいには、メリハリのない専業主婦生活に悶々としてしまい、早く保育園始まらないかなぁ〜と、心待ちにしていたぐらいです。
８ヶ月だと、お別れの儀式もラクですよ。
ご参考になれば、幸いです。

　 こんにちは

私は、今年３歳になる長女と８月に次女を出産し、現在育児休業中のものです。
４月（中旬以降）復帰が妥当かなという気がします。

たしかに８ヶ月から１歳半くらいまでは本当に子供はかわいいので気持ちはわかります。
長女の時に１歳の誕生日までとったのですが、年度途中であったので保育園探しがとても大変でした。

また、４月中旬以降としたのは、慣らし保育や病気のリスクに対応するためです。（一日でも長く子供といたいという気持ちもあって）

復帰を待ち望んでいる同僚等、多くの方に感謝しつつ
蜜月のときをお互い楽しみましょうねー。

　 こんにちは。４歳と１歳の二人の男の子のハハです。
（現在育休中）

私も長男が８月生まれ、次の４月に８ヶ月の時に入れました。
理由は同じ、保育園が４月でないと確実に入れないからです。

今思うと、早く復帰して良かったと思います。
初めての育児。不安も大きく、保育士さんは第２の母、って感じでした。離乳食の食べさせ方、服の着せ方、本当にいろいろ相談して
保育園と二人三脚で育てた感じです。ハイハイやあんよも、自分ひとりで喜ぶのではなく、保育士さんも自分の事の様に一緒に喜んでくれて嬉しかったです。

ただ、大変だったのは離乳食。
ウチの自治体の保育園は離乳食が１回しかでないんです。
（友人に聞くと２回までは出るよ〜と聞くので、自治体で差があるみたいです）
つまり、２回食になると、帰ってから、自分で作ってあげなくてはいけない、ということです。それが結構大変でした。
２回出るところだと、３回食になってから、家で１回あげればいいし、そのころにはかなり大人と一緒のものを食べれるので、そんなに負担は無いですが、２回の時期が大変でした。

あと、とても細かいことですが、土日休みの職場であれば、週の半ばで復帰されることをお勧めします。というのも、長男の時、月曜から復帰して、もう水曜日にはヘロヘロでした。来年４月復帰予定ですが、今回は木曜からにしてあります・・。

そんなところでしょうか。
参考になれば幸いです。