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【仕事】就学時に休業可能か?退職するか?
きいちゃん -- 2008年11月14日 04:52:22

来春 小学校へ入学の娘がいます。
零細企業でフルタイムで働いてますが、数年前から会社の業績も悪化し、周囲のリストラで自身の責任も増し、退職することばかり考えてます。

会社全体でリストラが進み、私の部署も2年前に直属の事務長である男性上司が退職後、一応、他部署との兼務での男性上司が配属されましたが、実際はほとんど私が引き継ぎました。
仕事内容は、財務や労務や人事など重責ある業務が多いです。
更に来年早々に私の他に2人いる女性社員のうち、一人減員をする計画があります。
今日その上司から、「減員するけど、どういった体制で行くのか考えておくように」と言われました。
今でもギリギリでやっている中、工面して保育園の行事など交代で最低限の休みを取っています。

娘の小学校入学に関して、実家の全面協力を得る計画でした。
が、それが事情があって3月末から6月くらいまで、無理な状況になってきたのです。(遠方の私の妹の子供のことに関わるために)
6月くらいになれば、解消され、協力を得られそうなのです。

その間、学童やファミサポなども考えてはみたのですが、そうまでして働くことに疑問が出てきてしまい、会社のやり方に腹が立つというか、どうもやる気が全くありません。
一応、「小学校入学でお休みを頂くことがあります!」とは言ってはあるのですが。

そこで思い切って退職という道もあるのですが、その前に↑の事情を理由に、卒園〜入学時 両親の協力を得るまでに期間思い切って
数ヶ月の休暇を申し出ようかと思案しています。
小学校の娘の帰宅時に合わせて、半日出るとかも考えてみたのですが、帰れなかったりすることがあるのが心配なので、ここは思い切ったほうがいいかと・・・
と、いうよりあまりにも業務の負担が増え続けるので、ここでバシっと会社を困らせてやりたいなんて、思うようにもなり、心が病んでき始めているのも感じます。
会社自体が大変なのもよく理解はしているのですが・・・

厳しい世間でご活躍の皆さん、どうかアドバイス下さい。


すずらんさん返信が遅くなりました!
きいちゃん -- 2008年12月 4日 04:37:23

  すずらんさん 随分前に読ませていただいてましたが、お礼の返事が大変遅くなり申し訳ありませんでした。ありがたく感激して読ませていただきました(涙)。すずらんさんの日々の様子も伝わってきて、我が家も同じような日々を過ごしてます。

私のフルでの仕事に、主人は帰宅はそう遅くはないが土日に仕事に行くことが多く、出来る範囲で子供の習い事も数個始めていて、それに伴い宿題や練習などもあり、又ちょっとした通院もあり、「早く!早く!」と時間に追われて子供に怒ってばかりで、主人とも喧嘩は絶えません。
そういった日々の中、仕事環境は悪化するばかりで、当てにしていた両親のヘルプも小学校入学前後にNGになり、仕事に対するモチベーションもガクっと下がった状態になりました。

すずらんさんは退職を決意されたのですね。勇気ある決意だと思います。

一応、その直属の上司に卒園〜入学後の両親のヘルプが得られないことを理由に、「休暇は可能か?」と問いました。憮然とした態度で即答はしてもらえず、まだ結論は出ていません。

一人で担当している内容の仕事が多く、休暇を取得するにしても、退職するにしても、ある一定の期間が必要です。

出産時は産休のみで復帰しました。その3ケ月間 カバーしてもらった人は既に退職しましたし、当時は今ほど仕事量も内容も複雑ではありませんでした。いろいろ愚痴ってすみません。

やはり 悩みの根底はすずらんさんのおっしゃるとおり、「実家の協力があれば嫌な会社でも続けられるのか、子供の為に時間を作りたいのか、etc...」と、自分の心の中にあるようです。

家族の笑顔を第一に、模索して乗り越えたいと思います。ありがとうございました。

退職を考えています
すずらん -- 2008年11月18日 13:12:35

  きいちゃんさん、こんにちは。
私にも来春小学校に入学の一人娘がおり、退職を考えています。

きいちゃんさんは責任のある仕事をされていて、リストラなど厳しい現状(私の勤務先も似たようなものなので)心身共に苦労されていることとお察しします。大変ですよね。

私は頼る両親もおらず、主人は帰りも遅く出張も多い為、平日は誰にも頼る事ができません。
来春からは学童に入れようと思っていたのですが、私もそこまでしてフルで働く事に疑問がでてきました。
リストラ、理不尽な異動や評価、人間関係、色々な事に傷つき惑わされ、仕事への意欲はここ1年位はまったくありませんでした。

そこで少し逃げ腰になってしまったのと、今まで子供にしてあげられなかったことをしてあげようと思った事で、主人と相談して退職を考えました。
一緒に宿題をしたり、習い事をしたり、早く寝かせてあげたり(家事が苦手な私はどうしても寝せる時間が遅くなりがちなので・・・)

ただ、専業主婦は育休以来初めてですし、どう過ごしたらいいのか、収入が減った分はどうやり繰りしようか、世間から取り残されないか、不安はたくさんあります。
生活のリズムが落ち着いた2学期頃には、今度はフルタイムではなくパートを探そうとは思っています。

きいちゃんさんは、幸い6月頃にはご実家の協力が得られるとの事。やはり、協力が得られるまでの間は休暇をお願いしてみるのも良いのではないでしょうか?
退職はいつでも出来ますし、まずは交渉してみる価値もあると思います。これまで頑張ってきたのだし、それくらい・・・!

あとは悩まれている理由も少し整理して、ご家族と話合われても良いと思います。
実家の協力があれば嫌な会社でも続けられるのか、子供の為に時間を作りたいのか、etc...

頑張ってこの問題を乗り越えて、来春は素敵な入学式をむかえましょうね。

 
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