ゆみさん

もうご覧になっていないかもしれませんが
わたしも同じような境遇で悩んでいるのでコメントさせてください。

昨年育児休業から職場復帰し今年度から昇格しました。
子供の迎えもあって、皆より１時間半ほど残業も早めに切り上げてます。
もちろん、時間中はバリバリ頑張っています。
ですが結果的には部下よりも早く帰ることもあり…
あの子だけ早く帰れていいよね、主任なのに、っていう目線と
ヒソヒソ話は伝わってきます。

でも、将来結婚しても出産しても働きたいという後輩たちの良い前例になって
がんばっていこうと思っています。

ゆみさんも、周りの目は気にせずに将来のＷＭ、大きくは少子化対策のために
がんばっていきましょう。
わたしも、がんばります。

　 「食いっぱぐれなくていいね」といわれたら、「そうねー。」と笑って流しましょう。

残業をできる日はして一日中走り回ってるんだから、
文句いわれる筋合いはない！と強くでましょうよ。

やつあたりって弱いものにきやすい気がします。
堂々と対応してれば、表立っては言う人は少なくなると思いますよ。
（影で言われるかもしれないけど、影でしか言えないような人は気にすることないし。）

　 きらきらひかるさん、ありがとうございました。
確かに今辞めても、このご時世、もっと良い職場に巡り合える可能性は低いですね。
再就職先すら見つからないかもしれませんし。
ここは踏ん張りどころと考えて頑張ります。

この度はありがとうございました！

　 ゆみさん、本当に心身お疲れ様です。

周りの方は、先の見えない不景気からくる不安を、ゆみさんにぶつけているのでしょう。不安で不安で、そうせずにはいられないのでしょう。
けれど、こんなときだからこそ、気を遣って自分から辞めるべきではないと、私は思います。

きっと市況が悪化するにつれ、風当たりはさらに強くなるかもしれません。
けれど、今辞めて、もっといい職場にめぐりあえる可能性はひくいのではないでしょうか？
仲間がいるに越したことはないですが、
仲間が居なくても仕事に徹することは可能です。
ヤな人はどこにでもいます。
逆に、ちゃんと見てる人もいます。きっと。

私は今、育休中ですが、社内には
「こんなときに呑気に育休だと？？」
「このまま辞めてくれれば・・・」
「切るならあいつ(私)からだ」という空気があるのを知っています。
でもクビにならない限り、
そんなこと全然気づかないふりして、笑顔で復帰するつもりでいます。

他にやりたいこと、行きたい会社があれば別ですが、
ここは強くなるために与えられた修行と受け止めてはどうでしょうか？