わたしも。さん。ありがとうございます。

似たような状況な方がいて共感していただけてうれしいです。

子供が通いなれた保育園をやめさせたくない気持ちいっしょです。

今のご時世、仕事はなにか１つでも満足ならよしとするか、それでも転職するか迷いますね。

私も人間関係はあまり悪くない職場なので迷いますがいちおうのろのろと職務経歴書とかの準備をしています。

お互いより充実した生活をおくれるようになるといいですね。

ありがとうございました。

　 私も１年半前に子供が２歳のときに今の会社に転職しました。

しかしチョコリングさんの会社と同じく、有給なし、昇給なし
残業代なし、ボーナス無し、仕事の内容もまったく違う、しかもパワハラ全開のすごいところでした。

本当に入社してみないとわからないものですね。

すぐに辞めようと思いましたが、子供の事だけはかなり大目に見てくれる経営者なのでそこは感謝してじっと我慢しながら転職の準備をしています。

保育園は公立で皆とても手厚く保育してくださり、また今年で入園４年目で子供もすっかり慣れているので絶対に辞めたくないと思っています。

的確なアドバイスができずにすいません。が、よく似た状況なので思わず発言してしまいました・・・

現在は不況の嵐で本当に時期が悪いです。が、辞めるにしろ我慢するにしろ、決してあきらめずにお互い前向きにがんばりましょうね！（＾＾）／

　 とらねこさま　どうもありがとうございます。

パートタイムの派遣というのもあるのですね。
教えていただいたサイト参考になりました。

待機児童の多い地域なので、月金で仕事してないと厳しそうですが仕事の合間をみて少しずつリサーチしてみようとおもいます。

重ねて御礼申し上げます。

　 お疲れのようですね。。。
お子さんがいらっしゃるのに、休日出勤、出張まで
こなされて、本当に頑張っていらっしゃいますね。

私ならどうするかな、と考えてみたんですが、
完全に退職すると子供も退園･･･ですし、
ぎりぎり在園できる程度の（週４日とか、パート的な）
勤務形態のお仕事を、とりあえず探すというのは
どうでしょうか？

それでしばらく体を休めて、
またやりたいお仕事を改めて探すというのは
いかがでしょう。

派遣なら、普通の転職活動ほど気力は使わないですし。
テンプスタッフがやっている「グッドジョブ」という
パート派遣がありますよ。ご参考までに。

あるいは短期のお仕事をして、契約期間が終わるまでに
次の仕事を探すという手もありますね。

仕事と子育てをしながら、次の道を考えるのは
大変ですが、頑張ってくださいね。