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【仕事】正社員の壁・・・保険営業?
もも -- 2010年04月 2日 15:49:32

現在2人目の育児休暇中です。証券事務で14年勤務してきましたが、支店統廃合で復帰後2時間通勤のため現在就職活動中です。
しかし、転職はとても厳しいです。正社員じゃないと子供の病気中のシッター会社の契約継続出来ないため、正社員で探しています。

保険の営業の求人は、よくありますが今で全く営業経験がないので躊躇してしまします。でも派遣やパートでは、生計が成り立たないので、ダメモトでも就職した方がいいか悩んでいます。
ノルマとかもあるだろうし、休日や夜にお客様のご自宅に行ったりするとなると自分の生活がぐちゃぐちゃになってしまうのではないかと心配です。

未経験で保険の営業、されている方がいれば是非教えて下さい。


ありがとうございます。
もも -- 2010年04月20日 11:51:52

  びいさま ありがとうございます。
本当に、色々と悩んでいます。営業となると友人や親戚にまで迷惑になるのではないかと悩んでしまったり・・・
現役で働かれてる方から、お話を聞けてよかったです。もう少し転職活動を頑張ってみることにします。

すみません、遅くなりました(××)
びい -- 2010年04月16日 23:07:34

  私も入社する前はそんなイメージだったので何も言えませんが、私のいる会社に関しては、決して派手ではなく、大学出てたりするような方が、主婦になって子育てと両立したくて保険営業やっているような方が多い気がします。
私ももともと大学卒業後に一般の会社で総合職で働いていました。

でも子供がいるとなかなか働ける環境ではなかったので、思い切って保険の会社に飛び込んでみました(^^;
会社によって、その営業所によっても雰囲気は違うと思うので、もし機会があれば、職場も見て見れるとよいですね。

ちなみに、どちらがよいかは、全くわかりません・・・すみません。
給与システムなど、かなり手取り金額に影響してくるかと思いますので、ぜひ聞いてみたほうがよいかと思います。




どっちの会社か悩んでいます。
もも -- 2010年04月12日 18:40:40

  びいさま、ありがとうございます。感謝しています。

実は、今2社受けています。

1社は、外資系でア○サ生命です。男性の方ばかりで、ファイナンシャルアドバイザーみたいな仕事をして、時間の拘束とか全くなく
休日も自分で決めるみたいです。全て出来高払いです。

もう1社は第○生命で、女性が9割で朝9時から17時、企業や既存のお客様のアフタフォローみたいです。

私的には、第○の方が時間が決まっていて育児との両立には適していると思います。しかし保険セールスの女性イメージが派手な感じで14年間、男性ばっかりの職場でやったきたのでとても不安です。
私自身、タバコとか吸わず普通な感じなので、営業成績とかもあるだろうし・・・とても不安です。私は、FP3級だけ資格持ってます。
どちらの会社が、良いと思いますか?

ありがとうございます
びい -- 2010年04月11日 10:00:07

  参考にしていただけるとこちらもうれしいです。

私ももともと結婚する前は一般の企業に勤めていて、営業の仕事は初めてです。
基本的に職場のみなさん全員、営業の仕事は初めての、主婦出身の方ばかりみたいです。
なので研修のシステムも完備されていて、いきなり営業に回されるようなことはたぶんどの会社でも無いのではないでしょうか。

私が働いている会社では、最初の1か月半は支社で研修を行い、そのあと本格的に営業が始まります。
営業が始まってからも上司から細かに指示、アドバイスがもらえるので、最初の一年くらいは「研修中」のような立場です。
ただし、研修中とはいえ契約がもらえなければ一年以内でも給料的に厳しく辞めていく方もいました。

私はまだ入社してちょうど一年目、これから給料の規定もちょうど変わっていくところなので、きちんとしたアドバイスはできませんが、何か知りたいところなどあれば、聞いてください(^^)

ありがとうございます。
もも -- 2010年04月 9日 11:17:23

  参考になりました。びいさまは、実際に営業業務に就かれてるのでとても嬉しかったです。
派遣やパートで事務で働くか、正社員で保険の営業をしてみるか・・・現在、岐路に立っています。
未経験で出来るものなのか、心配ですが頑張ってみます。アドバイス頂けてありがとうございます。
びいさま、もっと詳しく教えて頂けたらうれしいです。

参考までに・・・
びい -- 2010年04月 3日 23:16:29

  未経験で保険営業をはじめて一年ほど経ちます。
各社、各営業所で労働条件や給与面が全く異なるようなので、当たり障りない範囲ですが、私の場合ということで(^^;

>ノルマとかもあるだろうし、休日や夜にお客様のご自宅に行ったりするとなると自分の生活がぐちゃぐちゃになってしまうのではないかと心配です。

↑私も就職する前すごく心配していました。
ノルマは確かにあります。私の会社は3カ月に一回「査定」というものがあり、成績に応じて査定月の翌月からの給料が決まります。

成績が悪ければ、クビにはなりませんが、実際給料はほとんど出ないような形になります。

私は旦那の給料もあるので、夜間休日は、完璧にお休みをいただいています。旦那さんの収入が当てにできない方は、確かに休日も少し働いている方もいるそうです。

ちなみに私の月収は10万〜15万位を行ったり来たり・・・
独身時代の給料とは比べ物にならないくらい安くてなんだか泣けてきますが、良いところは子供に何かあればすぐに休ませてもらえたり、遅刻早退で有給を使わなくて済むようにしてくれたりと、子持ちに優しい面もあると思います。
時間的にも9時半出勤、4時退社なので、子供と触れ合う時間もとれます。
パートと違って厚生年金、雇用保険、健康保険も、当然つきます。

いい面悪い面あると思います。大変ですが、なんというか「嫌いになれない仕事」です。

参考までに
まま -- 2010年04月 2日 21:52:21

  参考までに。
私自身は保険営業経験はありませんが、現在保険の事故処理の仕事をしていますし、友人に保険営業も数人います。

友人の場合は主に法人を対象とする会社だった為、勤務時間外は特に拘束されたりなかったそうです。(大○生命)最初のうちは、行く所もないし、空き時間に自宅に帰って掃除してたりとかもしてたようです。
半年から1年程度は基本給も保障されており、その期間はのんびり仕事してたみたいですよ。保障期間を過ぎる頃に妊娠も発覚して退職しましたけど。

で、現在私は損保の事故処理部署です。私の印象からすると、代理店の営業は大変だと思います。保険会社直雇用の営業の方がどちらかといえば、時間的にあまり拘束されないような気がします。
保険の営業、、、向いている人にはすばらしい職業でしょうね。契約多くなれば給料も高いし。

ただ、覚えることも沢山ありますし、勉強しないといけません。資格もいります。実際請求された時に払えるとか払えないとかでもめたりもすると思います。

私は正直、人見知りな面もあり向いてないです。
向き、不向きもありますし、給与が保障されてる間だけ・・・的な軽い気持ちで働いた方が気分的に楽かもですね。

 
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