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【仕事】事務職から製造職になって・・・(愚痴です)
もねママ -- 2010年01月11日 00:16:45

こんにちは。過去2回こちらで相談に乗って頂き、大変お世話になったもねママと申します。

昨年4月に2度目の育児休暇を終え復帰した所、事務職から製造職へ異動となりましたが何とか今日まで頑張ってきました。この不況下では仕方ないことだったとは言え、女子社員で一人だけ作業着を着なければならないことや、周囲は派遣・パートのみという環境で同じ立場の同僚もいなかったので暫くはつらかったです。勤続10年で以前は事務以外に役員アシスタントもしていたのにどうして?と未だに悶々とした日々が続いています。

ただ、上司には恵まれ「子供はお母さんの傍にいるのが一番いい。病気のときはしっかり看てあげて」と言ってくれます。派遣の人達もパートさんもとっても良い人達で、人間関係が良好なんだからこのままでいいのかな?と思っていた矢先、派遣会社が請負になることとなり、パートさんの異動が決まりました。私も異動になるようなのですが、どうやら隣の課(男性社員のみの製造職)とのこと。そうなると完全に職場で女性一人となり、孤立してしまいます。異動希望は出していますが、私が復帰後に事務の派遣を採用したり、会社的には事務はとことん兼任させるか派遣に切り替えたいとのこと。ただ、チャンスと言えるのか近いうちに産休に入る同僚がいます。そこに異動できたらいいなと思うのですが・・・。

仕事中に事務の同僚を見かるのですが、やたら立ち話をしていたり、暇だったからメールしていたとか聞くと休日出勤しても一生懸命頑張っても認めてもらえない自分が情けなくて。。羨ましい気持ちがあるのも事実です。また、4月に復帰する後輩が事務系で復帰するかも?と聞いてしまい、毎日もやもやしています。

この不況下なので辞めるのはもったいないかな?と思っていますが、遠まわしに辞めろって言われているのかなと考えてしまいます。

長文&愚痴になってしまいましたが、読んで頂いてありがとうございました。


もねママ さんへ
ひゆママ -- 2010年03月23日 17:31:11

  返信ありがとうございます。

正直周りの視線は気になります。。
制服から作業着ですから。。。
かわいそうなんて口出す人がいたんですね?
失礼ですね。

異動場所は閉鎖的で将来的には一人でもくもくと
やるようになると思うといわれました。
自分のディスクというものがなく
今までお昼や休み時間は自分の席で過ごしていたので
これからどうするかというのも憂鬱な要素のひとつです。。

中のいい女子社員もいますが
まったく別の部署フロアーになるので
何日もまったく会えないことも多いです。
その子は頑張って乗り切ってと言ってくれています。

もねママ さんが半日話さないで仕事してることがあると
書いてくれたのを見て
私だけじゃないんだ、と頑張れそうな気持ちになりました。

黙々と作業をすることは
嫌いではないと思うので
慣れればいいなって思っています。

同じく
同じ境遇の中頑張っている方がいると思って
頑張りたいです。

まずは半年目標で
頑張るつもりです。

ありがとうございました。

トピ主です。
もねママ -- 2010年03月22日 22:59:41

  ひゆママさん、しろぱんださん初めまして!

4月から異動されるとの事、思わず1年前の自分と
重ね合わせてしまいました。今の不安な気持ちが
手に取るようにわかります。

製造職が嫌だと言う訳じゃないんです。
今までのキャリアとあまりにも違いすぎて不安
なんですよね。

私は初の製造職・女子社員という事もあり、とても
目立ちました。一人だけ男性と同じ作業着でしたしね。
復帰後は周りの視線も気になりましたし、中には面と
向かって「かわいそう・・」なんていう人もいました。
(今思うと本当に失礼だなと思いますが・・・)

仕事中涙が出ることもよくあったし、毎日「どうして
自分だけがここにいるの??」と思っていました。
こちらにも何度かお世話になり、1年たちやっと
自分の気持ちが落ち着いたように思います。

ひゆママさんは復帰される場所が閉鎖的で
一人で仕事をされるかもとの事ですが、昼休みや
休憩時間も一人になってしまいますか?

私も周りに人はいるものの(ほぼ派遣)担当している
仕事は私一人だけです。誰とも話さないで半日過ごす
事もあります。慣れてしまうと、くだらない電話応対
もないし、黙々と仕事が出来てそれはそれでいいかな?
と思うようになってきました。
けして嫌な事ばかりでは無いですよ。目標を達成する
と(検査担当しており、一日の検査数の目標数を決め
ている)達成感もありますしね。

この不況下で辞めるなんて勿体無いし、戻れる場所が
あっただけでも幸せだと思います。
絶対に辞めてやる!と思っていた私でも1年続けられ
ました。事務では知り合えなかった方とも知り合えたし
現場の大変さも知ることが出来ました。

どんな環境なのか不安だと思いますが、同じ境遇の
方は他にもいますよ!少しでも不安な気持ちがなくなる
事を願っています。

不安の中身
ひゆママ -- 2010年03月22日 17:00:43

  しろぱんださん返信ありがとうございます。

不安な気持ちが
何によるものなのか
考えてみました。
違う業種で仕事をすること
で新しい環境になるということ。
それに伴い今までにない規制等が出てくること。
(作業着の着衣、長い爪禁止など)

今回イヤだイヤだと思ってはいますが
今まで仕事に対して甘い部分がかなりあったとも自覚しました。

会社は景気が悪い状態が続いており
製造では社員とパートさんが半々くらいおります。
社員の私がパートさんたちよりも仕事が出来るようにならないと
ということも言われました。
たしかになんですよね。


まずは
どんな環境なのか?
耐えられそうか?
出勤してみます。

どうしても
もう無理と思ったら
またこちらに書き込みさせてもらいます。

ありがとうございました。

不安なんですよね
しろぱんだ -- 2010年03月19日 12:40:39

  私はもともと製造職です。

ですから、逆に事務職から製造職になって…との内容の意味が理解しにくかったです。

製造職がというわけではなく、今までの自分のキャリアと違う仕事につくことが不安、ということで理解していいですよね?

私の職場は同じ部署にいても仕事の内容がガラッかわることがあります。
そのたびに不安になりますし、4月からもまたそのようなことがあるので、現在は非常に不安です。

でも不安な気持ちは過剰な心配かもしれません。
その仕事に意義を感じることもあるかもしれません。
いやな人と話さなければならないくらいなら、一人で誰とも話さず一日終わるの方が楽に感じることもあります(^_^;)
(それがいいことだと思ってはいないですけど)

物は考えようですよ。
誰でも変化は不安です。


ちなみに私の働く場所はあと1年で閉鎖です。
転職を余議なくされています。
やはり不安です。
不安ですけど、不安に押しつぶされている時間はもったいないですよ!
と、自分にも言い聞かせています。


製造職も悪くないですよ。
私は、可能なら転職先も引き続き製造職を望んでいます。


とはいえ、一日のほとんどの時間を過ごすところですから、まずはその環境に入って、本当に耐えられない!と思ってから決断することでも遅くないと思いますよ。

同じです。
ひゆママ -- 2010年03月18日 23:05:57

  締め切った後かもしれませんが
同じ思いで書き込みしました。

4月から事務職→製造職に異動が決まりました。
私も二度目の育児休暇復帰です。

上下の作業着を着ることも命じられました。

異動するところは
周りと関わりのない
閉鎖的な場所です(孤立しているこころです)
一人で作業するようです。

この不況の中
復帰が出来るだけでもありがたいと
思わなくちゃいけないと
思うようにしようと自分に言い聞かせていますが

復帰した場所で
もくもくと頑張って
一日誰とも口を聞かずに
帰宅なんてことが
あるような感じの場所なので
そんな状況が耐えられるのかなって
弱気になっています。

そんな状況でも
頑張れるかな・・・

今辞める辞めないで
もんもんとしています。

投稿したつもりでしたが・・・。
もねママ -- 2010年03月 3日 14:47:59

  きらきらひかるさん、るかママさん、レスありがとうございました!

実はかなり前に投稿したつもりだったのですが・・・されていなかったようです。
大変失礼致しました。

私もきらきらひかるさんにとても勇気づけられました。
今までは超マイナスオーラ全開だったのですが、
私には優しい旦那さまと可愛い子供がいるんだ!と思い始めたら
何だか気持ちが急に軽くなったんです。

もし今回の異動に「遠まわしに辞めろ」という意図が
含まれていたとしても、所詮その程度の会社だったんだろうと
思うんです。
それに死ぬまで仕事をするわけじゃないし、
職場の人間関係に恵まれたし、ラッキーだった!と思うようにもなりました。

るかママさんの出産したことに後悔、私にもよく分かります。
復帰後に何度そう思ったことか・・・。でも、希望通りとっても
可愛い二人の娘に恵まれて、仕事も続けられてそれでもういいや
ってやっと思えるようになりました。

中には無視(目の前にいたのに、元上司が私を見てくれなかった
・・・と言うか、気づかない振りしていたのかも)する人もいます。
立場が変わって気がつく事もとても多かったです。

でも、お互いに人間関係には恵まれているようで
よかったですよね。私も現場の人って黙々と仕事してて
偉いな〜と関心しています。

色々ありますが、お互い頑張りましょうね!
エイエイアー(ほんと、可愛いですね)


ありがとうございます
るかママ -- 2010年02月23日 05:48:04

  きらきらひかるさん
応援メッセージ、ありがとうございます。
共感してくださって
とっても、嬉しかったです。

元同僚は、産休前から
上司の私抜きで仕事をすすめ
責任は、私・・・の繰返しでした。
今の方が、良い環境!かも。

もねママさんみたいに
遠まわしに「辞めろ」と言われてる感じは
昨日も言われたばかりですが
今の同僚に話してみると
「また吠えてた?」(笑い)でした。

もう少し、現状で働いてみることにしました。

るかママさんへ
きらきらひかる -- 2010年02月22日 12:59:52

  いろいろな思いを乗り越えてこられてるのですね。。。

>一番つらいのは、、
>元同僚達が無視すること。
>外部にたいして役立たず扱いと吹聴していたこと。

無視・陰口だなんて、小学生のいじめじゃあるまいしと、
全くビックリですね。
逆に異動できてよかったですね。
↑こんな血も涙もないお気の毒な同僚と、何時間も一緒に過ごしたくないでしょう。
誰かがピンチの時助けなかった人は、
自分がピンチになった時、誰にも助けてはもらえない、
結局いつか自分に帰ってくるもの。
同僚さんたちの今後は決まりましたね。

私のほうもいよいよって感じです。
上司に「そろそろ復帰後についてご相談したいので、お時間ください」と言っても、
「まだ後でいい。こっちから連絡する」とあしらわれ中です。。。
行き先がまだ見つかってないのかな?

でも私は(私にとって)世界一の家族に恵まれた幸せ者なので、
めげませんよ〜〜〜
エイエイアー(かわいい)

私だけじゃないんですね
るかママ -- 2010年02月16日 02:46:21

  終わってるコメントかもしれませんが、
きらきらひかるさんのコメントに、勇気もらい、感謝です。

復帰後異動、かなりつらいですよね。

私も資料室みたいな閑職になり
出産したことすら後悔していました。
公的な雇用相談に連絡しても、会社名を教えろとしつこくて
電話を切ったこともあります。
出産後の異動が違法なんて、会社には通用しませんよね(苦笑)

一番つらいのは、、
元同僚達が無視すること。
外部にたいして役立たず扱いと吹聴していたこと。
今までのキャリアなんてドブに捨てられた感じでした。

でも
今の部署はもちろん、関連の職員さんたちが
とても優しくて働き者です。
出産・育休・今を経験しなければ
電話でくらいしか話さなかったでしょう。
私の仕事で困ったことも、話し合ってくれるので
新鮮な空気を感じています。

長年の友人から励まされ続けてる言葉です。
「あんたのキャリアは、ゆるがないよ。
 子どもが小さいうちに
 色んな勉強をさせてもらうくらいの気持ちでいこう」

割り切れない気持ちは、消えませんが、
春からも続けてはたらく覚悟ができたとこです。
ママとして明日からも働きます。
エイエイアー(娘の掛け声)


マイナスオーラはいいことないですよ!
きらきらひかる -- 2010年02月 6日 16:40:01

  もねママさん、だいじょうぶですか?
私はもうすぐ2度目の復帰をするWMです。
まだ聞いてませんが、私にもきっと「復帰後異動」が待ってます。
多分、希望やキャリアと関係ないとこに行くと予想(覚悟)してます。

もねママさんの会社がどんな会社か分かりませんし、
もしかしたら「肩たたき」なのかもしれませんし、
逆に理解ある上司の下なら「子育て中社員への配慮」かもしれません。

いずれにしても、
もねママさんは「製造職への異動」のマイナス面ばかりにとらわれすぎてる気がします。
冷たく聞こえるかもですが、「異動」はとっくに済んでしまったこと。
「再異動希望」をだして、こちらの意思を会社へ冷静に伝えたら、
自分にできることはそれで終わり。
日々は割り切るしか有りません。

異動に会社のどんな意図があったとしても、
実際にクビにならない限り、会社の意図なんて関係ない、
与えられた仕事を精一杯やって、家に帰れば、幸せなママ。
それではだめですか?
もし遠まわしに辞めろという意図だったとしても、
こちらが辞めたくない限り、自ら辞めることなんてないんです。

職場の人間関係がいいなんて、最高にラッキーなことです。
最低な上司、ギスギスした職場、いじめのある職場、ごまんとあります。

事務の時には想像もしなかった製造のことや現場の方々の気持ちがよく分かり、視野が広がるってことはないですか?

2度も育休とって復帰できる職場は、まだめずらしいですよ。
激戦の末、保育所もやっと決まった復帰WMを、
突然通えないとこに異動させて辞めさせたり、
社内結婚夫婦で妻が育休中に夫を海外に異動させて妻を辞めさせたり、よく聞きます。
人と比べれば上も下もキリがないです。
だから、比べても意味がないです。

自分がいる状況のプラスの面にも目を向けてみてください。
きっとたくさんあるはず。
ただ、仕事に求めるものは、人それぞれなので、
プラス面、マイナス面比較してどうしてもマイナスが多ければ
辞める選択肢もありでしょう。
でも、今の時期に、プラスが多い転職するのもかなり難しいはず。

頑張っても認めてもらえないと思いつめると辛くなります。
仕事のことで、そんなにマイナスオーラでいっぱいにならないで!
マイナスオーラを撒き散らしたところで、いいことありません。
もちろん、お子さんにとっても。
お子さんにもママの心のざわめきは伝わってしまいます。
お子さんの精神状態は、だいじょうぶですか?

笑う門には福来る!
捨てる神あれば拾う神あり!
もし不遇な状況だとしても、笑顔と感謝を忘れず、ベストを尽くしていれば、きっと見てくれてる人はいるばず。きっと力になってくれる人はいるばず。
私はそう信じます。

 
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